Agent polyvalent (h/f)
Offre n° O089250505001363
Publiée le 05/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Valravillon (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est rattaché au service des affaires scolaires. Il aura pour mission de surveiller les enfants dans la cours de l'école pendant le temps de service de la cantine le midi et l'entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des enfants :
- Accueil et prise en charge des enfants
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants
- Faire respecter le règlement intérieur
Nettoyage et entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter le matériel
- Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Assurer la gestion du stock des produits
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail en milieu bruyant
- Horaires annualisés
- Accueil et prise en charge des enfants
- Assurer la surveillance et la sécurité des enfants
- Faire respecter le règlement intérieur
Nettoyage et entretien des locaux :
- Nettoyer et désinfecter le matériel
- Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Assurer la gestion du stock des produits
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail en milieu bruyant
- Horaires annualisés
Profils recherchés
- Rigueur et sens de l'organisation
- Adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Sens des responsabilités
- Discrétion et confidentialité
- Patience
-> Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
- Adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
- Sens de l'écoute
- Sens des responsabilités
- Discrétion et confidentialité
- Patience
-> Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0386733616
Informations complémentaires
Pour postuler : veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au Maire de Valravillon par mail à ressourceshumaines@valravillon.fr ou par courrier au 1 rue Saint Germain Guerchy 89113 VALRAVILLON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.