Adjoint technique
Offre n° O089250620000950
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue des écoles, Arces-Dilo (Yonne)
Poste à pourvoir le
20/07/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Commune recrute un agent polyvalent (h/f), à temps non complet (26h30 heures par semaine) en contrat à durée déterminée.
Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2024.
Poste à pourvoir à compter du 01 Septembre 2024.
Missions / conditions d'exercice
-Assurer la propreté de l'ensemble des bâtiments communaux (écoles, cantine, mairie, centre de loisirs...),
- Participer aux différents services de restauration (préparation des tables, service des repas des enfants, vaisselle, ménage de la salle de restauration...)
- Gestion des stocks des produits d'hygiène pour les services de la commune
- Participer aux différents services de restauration (préparation des tables, service des repas des enfants, vaisselle, ménage de la salle de restauration...)
- Gestion des stocks des produits d'hygiène pour les services de la commune
Profils recherchés
Savoir-être : avoir l’esprit d’équipe, avoir un bon relationnel et un bon sens du contact avec les enfants. Être bien organisé, ponctuel, efficace et rapide.
Savoir-faire : maîtriser les techniques de nettoyage.
Savoirs : connaissance des propriétés, des précautions d’hygiène, d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Connaissance des principales techniques d’entretien des bâtiments second œuvre.
Contraintes particulières du poste:
Particulièrement organisé, avec un réel esprit d’équipe, l'agent polyvalent est soumis à un strict devoir de confidentialité. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des services municipaux.
Savoir-faire : maîtriser les techniques de nettoyage.
Savoirs : connaissance des propriétés, des précautions d’hygiène, d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage. Connaissance des principales techniques d’entretien des bâtiments second œuvre.
Contraintes particulières du poste:
Particulièrement organisé, avec un réel esprit d’équipe, l'agent polyvalent est soumis à un strict devoir de confidentialité. Il travaille en collaboration avec l'ensemble des services municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386881403
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame le Maire, par courriel à mairie.arces@wanadoo.fr ou par
voie postale au 1 rue des écoles 89320 ARCES-DILO
voie postale au 1 rue des écoles 89320 ARCES-DILO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.