Gestionnaire redevance OM
Offre n° O089250708001582
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ronchères (Yonne)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service collecte et redevance, au sein d’une équipe de 9 personnes, vous serez chargé(e) de l’accueil des usagers du service, de la facturation et du suivi de la redevance.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion de la redevance des ordures ménagères
- Gestion et suivi de la base de données des usagers
- Facturation de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères
- Comptabilité (saisie des titres, annulations, etc.)
- Accueil téléphonique et physique des usagers (réclamation et renseignements)
- Classement et archivage des pièces comptables
- Gestion et suivi de la base de données des usagers
- Facturation de la redevance d'enlèvement des ordures ménagères
- Comptabilité (saisie des titres, annulations, etc.)
- Accueil téléphonique et physique des usagers (réclamation et renseignements)
- Classement et archivage des pièces comptables
Profils recherchés
Esprit d'analyse et de synthèse
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Aptitudes à travailler en équipe
- Rigueur, organisation et méthode de travail
- Discrétion nécessaire face aux données privées collectées
- Capacités relationnelles et diplomatique
- Dynamisme
- Connaissance du territoire, des collectivités territoriales et de la comptabilité seraient un plus
Poste à temps plein avec au choix 35h ou 37h30 avec 15 RTT (plages horaires fixes et
variables),
CNAS,
Participation aux frais de formation,
Régime indemnitaire,
Télétravail possible 2 jours par mois,
Participation employeur prévoyance.
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Aptitudes à travailler en équipe
- Rigueur, organisation et méthode de travail
- Discrétion nécessaire face aux données privées collectées
- Capacités relationnelles et diplomatique
- Dynamisme
- Connaissance du territoire, des collectivités territoriales et de la comptabilité seraient un plus
Poste à temps plein avec au choix 35h ou 37h30 avec 15 RTT (plages horaires fixes et
variables),
CNAS,
Participation aux frais de formation,
Régime indemnitaire,
Télétravail possible 2 jours par mois,
Participation employeur prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386442350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation obligatoire) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@ cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-forterre- service ressources humaines - 4 Avenue du Général Leclerc, 89170 Saint-Fargeau.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.