Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O089250709000090
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
09/10/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Catégorie A Cadres d’emplois des Educateurs de Jeunes Enfants Temps plein : 36 heures 30 ( avec RTT) Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE). Avantages CNAS.
Descriptif de l'emploi
• Dans le cadre d’un remplacement au sein d’une petite crèche intercommunale, nous recrutons un éducateur de Jeunes Enfants (H/F).
• Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant.
• Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l’écoute, la co-construction avec les familles et l’adaptation aux rythmes naturels de l’enfant.
• Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant.
• Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines, l’écoute, la co-construction avec les familles et l’adaptation aux rythmes naturels de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
• Participer activement à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du projet éducatif, avec une implication particulière dans le développement de l’itinérance ludique au sein de la crèche.
• Accompagner les équipes dans des contextes où le turnover est présent, en contribuant à renforcer la cohésion, à stabiliser les pratiques professionnelles et à maintenir une qualité d’accueil constante pour les enfants et les familles.
• Concevoir et animer des temps d’éveil favorisant l’autonomie, la créativité et l’exploration sensorielle des enfants.
• Garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle des enfants accueillis.
• Favoriser une relation de confiance et de co-construction avec les familles.
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice, selon les modalités définies.
• Accompagner les équipes dans des contextes où le turnover est présent, en contribuant à renforcer la cohésion, à stabiliser les pratiques professionnelles et à maintenir une qualité d’accueil constante pour les enfants et les familles.
• Concevoir et animer des temps d’éveil favorisant l’autonomie, la créativité et l’exploration sensorielle des enfants.
• Garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle des enfants accueillis.
• Favoriser une relation de confiance et de co-construction avec les familles.
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice, selon les modalités définies.
Profils recherchés
Savoirs :
• Très bonne connaissance du développement du jeune enfant.
• Bonne culture des approches éducatives fondées sur le jeu, la motricité libre, l’exploration autonome.
• Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité, et des cadres réglementaires de la petite enfance.
Savoir-faire :
• Capacité à accompagner une équipe dans une dynamique de projet éducatif.
• Compétences en animation de groupe, observation partagée et analyse de pratiques.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
Savoir-être :
• Sens de l’écoute, posture bienveillante et réflexive.
• Organisation, rigueur, esprit d’initiative.
• Aptitude à travailler en équipe, à communiquer de façon constructive, et à fédérer autour d’un projet éducatif commun.
• Volonté de se former et de faire évoluer ses pratiques professionnelles
• Très bonne connaissance du développement du jeune enfant.
• Bonne culture des approches éducatives fondées sur le jeu, la motricité libre, l’exploration autonome.
• Connaissances des règles d’hygiène, de sécurité, et des cadres réglementaires de la petite enfance.
Savoir-faire :
• Capacité à accompagner une équipe dans une dynamique de projet éducatif.
• Compétences en animation de groupe, observation partagée et analyse de pratiques.
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle.
Savoir-être :
• Sens de l’écoute, posture bienveillante et réflexive.
• Organisation, rigueur, esprit d’initiative.
• Aptitude à travailler en équipe, à communiquer de façon constructive, et à fédérer autour d’un projet éducatif commun.
• Volonté de se former et de faire évoluer ses pratiques professionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0386343806
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail au courriel suivant dgs@cc-avm.fr et direction.enfance@cc-avm.fr ou par courrier portant la mention “candidature, ne pas ouvrir” : Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l’attention du Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES AVALLON VEZELAY MORVAN (CCAVM)
>9 rue carnot
89200 Avallon
>9 rue carnot
89200 Avallon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.