Adjoint Technique

Offre n° O089250710000161
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Cerisiers (Yonne)
Poste à pourvoir le
09/08/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 29h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Contrat d'un an du 1er septembre 2024 au 31 août 2025 (renouvelable)
29/35ème annualisées
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Assurer la garderie périscolaire matin (7h30-9h) et soir (16h30-19h)
Aide au service du repas - cantine scolaire (12h-13h30)
Assurer l'entretien des bâtiments communaux (horaires pouvant fluctuer entre 9h -11h30 et 16h-16h30)
Profils recherchés
Personne motivée, dynamique et faisant preuve de discrétion professionnelle.
Autonomie et polyvalence nécessaire.
Capacité d'écoute et d'accompagner auprès de jeunes enfants
savoir travailler seule et en équipe
Résidence sur Cerisiers ou communes proches seraient un plus considérant l'organisation du temps de travail du poste

Contact et modalités de candidature

Contact
0386962195
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.