Agent de service polyvalent en milieu rural
Offre n° O089250710001767
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Paultre des Ormes, Saint-Sauveur-en-Puisaye (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire des adjoints territoriaux
Descriptif de l'emploi
La mission principale de l’agent est l’entretien des locaux. Il doit se montrer polyvalent sur d’autres tâches comme pour la préparation des repas de la cantine scolaire, pour l’accompagnement des enfants pendant leur pause du midi.
Travaillant seul ou en équipe réduite, l’agent de services polyvalent en milieu rural doit porter des vêtements professionnels adaptés pour ses missions de travaux d’entretien.
En relation permanente avec les élus, il est en contact avec l’ensemble des agents de la commune ainsi qu’avec les parents d’élèves, les enseignants….
Il a une parfaite connaissance des règles de santé, d’hygiène et de sécurité au travail qu’il doit scrupuleusement respecter pour se protéger lui, les employés et les usagers.
Il peut également remplacer pour une courte durée un autre agent de la collectivité, gérer les petits travaux annexes des salles communale ou intercommunales et établir des états des lieux, remettre des clés.
Travaillant seul ou en équipe réduite, l’agent de services polyvalent en milieu rural doit porter des vêtements professionnels adaptés pour ses missions de travaux d’entretien.
En relation permanente avec les élus, il est en contact avec l’ensemble des agents de la commune ainsi qu’avec les parents d’élèves, les enseignants….
Il a une parfaite connaissance des règles de santé, d’hygiène et de sécurité au travail qu’il doit scrupuleusement respecter pour se protéger lui, les employés et les usagers.
Il peut également remplacer pour une courte durée un autre agent de la collectivité, gérer les petits travaux annexes des salles communale ou intercommunales et établir des états des lieux, remettre des clés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
État des lieux des salles communales
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Assistance à la préparation du service de cantine scolaire
Distribution et service des repas
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Veille à la sécurité des enfants lors de leur arrivée à l’école le matin et lors de leur départ le soir
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Réalisation d'éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
État des lieux des salles communales
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Assistance à la préparation du service de cantine scolaire
Distribution et service des repas
Accompagnement des enfants pendant le temps du repas
Veille à la sécurité des enfants lors de leur arrivée à l’école le matin et lors de leur départ le soir
ACTIVITÉS SECONDAIRES
Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Réalisation d'éléments de décoration dans le cadre des animations du restaurant
Profils recherchés
• SAVOIRS / CONNAISSANCES
* Connaissance de l'environnement institutionnel et local
SAVOIR FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Vérifier l’état de propreté des locaux
Aspirer balayer laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Accompagner et encadrer les enfants pendant le temps de pause méridienne (accueil, repas)
Participer à la surveillance des temps de récréation ou de pause méridienne en proposant des activités adaptées
Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective
Accueillir les parents et transmettre leurs demandes aux enseignants ou aux élus
Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants
Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant
SAVOIR ÊTRE / APTITUDES
* Capacité d'accueil
* Sens aigu du service public
* Sens de la diplomatie et de la pédagogie
* Goût du contact et de la communication
* Autonomie et organisation du travail
* Connaissance de l'environnement institutionnel et local
SAVOIR FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUES
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
Vérifier l’état de propreté des locaux
Aspirer balayer laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser
Trier et évacuer les déchets courants
Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
Accompagner et encadrer les enfants pendant le temps de pause méridienne (accueil, repas)
Participer à la surveillance des temps de récréation ou de pause méridienne en proposant des activités adaptées
Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective
Accueillir les parents et transmettre leurs demandes aux enseignants ou aux élus
Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants
Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant
SAVOIR ÊTRE / APTITUDES
* Capacité d'accueil
* Sens aigu du service public
* Sens de la diplomatie et de la pédagogie
* Goût du contact et de la communication
* Autonomie et organisation du travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0386455215
Informations complémentaires
Le curriculum vitae ainsi que la lettre de Motivation sont à adresser à l'attention de
Monsieur Yohann CORDE,
Maire,
MAIRIE DE SAINT-SAUVEUR-EN-PUISAYE
1 Place Paultre des Ormes
89520 SAINT-SAUVEUR-EN-PUISAYE
Monsieur Yohann CORDE,
Maire,
MAIRIE DE SAINT-SAUVEUR-EN-PUISAYE
1 Place Paultre des Ormes
89520 SAINT-SAUVEUR-EN-PUISAYE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.