Agent d'entretien des bâtiments communaux

Offre n° O089250923000775
Publiée le 23/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 GRANDE RUE, Annay-sur-Serein (Yonne)
Poste à pourvoir le
12/11/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
Entretien des bâtiments communaux (mairie, salle des fêtes). Distribution des courriers émanent de la mairie.
Vote interlocuteur hiérarchique sera le Maire.
Missions / conditions d'exercice
Ménage de la mairie et de la salle des fêtes lors des locations.
Profils recherchés
Poste autonome
Rigoureux (se)

Contact et modalités de candidature

Contact
0386828569
Informations complémentaires
Recrutement sur CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
Mairie de ANNAY SUR SEREIN
>2 GRANDE RUE
89310 ANNAY SUR SEREIN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.