Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O089251105000294
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe
bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et
respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant.
Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la
crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines,
l’écoute, la co-construction avec les familles et l’adaptation aux rythmes
naturels de l’enfant.
bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et
respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant.
Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la
crèche, dans un environnement valorisant les relations humaines,
l’écoute, la co-construction avec les familles et l’adaptation aux rythmes
naturels de l’enfant.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs familles dans une posture chaleureuse et
rassurante,
• Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l’éveil,
l’autonomie et la socialisation des tout-petits,
• Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas,
siestes, temps de jeux, sorties…,
• Proposer et animer des activités en lien avec le développement
psychomoteur et affectif des enfants,
• Être à l’écoute des besoins individuels et des émotions des enfants,
• Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé,
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur,
• Contribuer à la réflexion d’équipe sur les pratiques éducatives, et
participer à l’évolution du projet pédagogique
rassurante,
• Créer un environnement de confiance et de sécurité favorisant l’éveil,
l’autonomie et la socialisation des tout-petits,
• Participer activement à la vie quotidienne de la crèche : soins, repas,
siestes, temps de jeux, sorties…,
• Proposer et animer des activités en lien avec le développement
psychomoteur et affectif des enfants,
• Être à l’écoute des besoins individuels et des émotions des enfants,
• Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de santé,
• Assurer l’entretien des locaux et du matériel selon les normes en vigueur,
• Contribuer à la réflexion d’équipe sur les pratiques éducatives, et
participer à l’évolution du projet pédagogique
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS :
• Être titulaire à minima d’un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
ou équivalent ou tout autre diplôme conformément à l’ ’arrêté du 29 juillet
2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes
d'accueil du jeune enfant : Arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux
professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune
enfant
• Connaissance du développement global de l’enfant de 0 à 3 ans,
• Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d’accueil du
jeune enfant (EAJE),
• Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme
de chaque enfant,
• Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de
respect des émotions.
SAVOIR-ÊTRE
• Grande qualité d’écoute, d’observation et sens des relations humaines,
• Esprit d’équipe, coopération et communication constructive,
• Capacité d’adaptation, sens de l’initiative et autonomie,
• Discrétion professionnelle et respect du secret partagé,
• Sens du service public et du travail en partenariat avec les familles
• Être titulaire à minima d’un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
ou équivalent ou tout autre diplôme conformément à l’ ’arrêté du 29 juillet
2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes
d'accueil du jeune enfant : Arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux
professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune
enfant
• Connaissance du développement global de l’enfant de 0 à 3 ans,
• Connaissance du cadre réglementaire lié aux établissements d’accueil du
jeune enfant (EAJE),
• Capacité à proposer un accompagnement individualisé, adapté au rythme
de chaque enfant,
• Savoir instaurer un climat de bienveillance, de stimulation douce et de
respect des émotions.
SAVOIR-ÊTRE
• Grande qualité d’écoute, d’observation et sens des relations humaines,
• Esprit d’équipe, coopération et communication constructive,
• Capacité d’adaptation, sens de l’initiative et autonomie,
• Discrétion professionnelle et respect du secret partagé,
• Sens du service public et du travail en partenariat avec les familles
Contact et modalités de candidature
Contact
0386343806
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de
motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail au courriel
suivant dgs@cc-avm.fr et direction.enfance@cc-avm.fr ou par courrier
portant la mention “candidature, ne pas ouvrir” : Communauté de
Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l’attention du
Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
motivation adressés au Président de la CCAVM, par mail au courriel
suivant dgs@cc-avm.fr et direction.enfance@cc-avm.fr ou par courrier
portant la mention “candidature, ne pas ouvrir” : Communauté de
Communes Avallon-Vézelay-Morvan - CCAVM, à l’attention du
Directeur Général des Services, 9 rue Carnot, 89200 Avallon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.