ANIMATEUR SERVICE JEUNESSE
Offre n° O089251113000405
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
99, rue Carnot, Villeneuve-sur-Yonne (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
04/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, structure municipale dédiée à l’accueil d’un public adolescent, vous mettez en place des actions d’animation en direction de la jeunesse, vous participez à la dynamisation de la structure ainsi qu’à la mise en œuvre de la politique jeunesse municipale et du projet pédagogique de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Encadrer les jeunes enfants et assurer l’animation des locaux
- assurer l’accueil du public en toute sécurité
- gérer, aménager, organiser les locaux pour le bon accueil du public
- mettre en place un programme d’activité d’animation culturelle, artistique et sportif ainsi que d’un
échéancier et garantir le bon déroulement des activités
- intervenir au collège pour des projets spécifiques
- participer aux réunions d’équipe, du service, du réseau et ou partenaires
Réaliser les projets définis et participer à la politique jeunesse de la ville :
- créer du lien entre les projets des jeunes et le projet éducatif de la structure
- être garant et faire évoluer le projet pédagogique de la structure
- accueil, accompagnement, mise en valeur et évaluation des projets POUR et PAR les jeunes
- créer du lien avec les différentes associations, partenaires, institutions de la commune et de
l’agglomération sénonaise
- travailler et informer en lien avec le directeur de la structure
- transmettre les informations et les évaluations à la Directrice Générale des services
Gérer la structure en l’absence du Responsable du service jeunesse :
- garantir le fonctionnement du service en l’absence du responsable
- encadrement du personnel vacataire et des stagiaires
- assurer la gestion quotidienne (présence, pointages, contrôle des inscriptions et contrôle des
cartes à points)
- réalisation des outils de communication
- aide à la réalisation du budget et à la facturation
- assurer le suivi des réservations de la navette municipale
Encadrer les jeunes enfants et assurer l’animation des locaux
- assurer l’accueil du public en toute sécurité
- gérer, aménager, organiser les locaux pour le bon accueil du public
- mettre en place un programme d’activité d’animation culturelle, artistique et sportif ainsi que d’un
échéancier et garantir le bon déroulement des activités
- intervenir au collège pour des projets spécifiques
- participer aux réunions d’équipe, du service, du réseau et ou partenaires
Réaliser les projets définis et participer à la politique jeunesse de la ville :
- créer du lien entre les projets des jeunes et le projet éducatif de la structure
- être garant et faire évoluer le projet pédagogique de la structure
- accueil, accompagnement, mise en valeur et évaluation des projets POUR et PAR les jeunes
- créer du lien avec les différentes associations, partenaires, institutions de la commune et de
l’agglomération sénonaise
- travailler et informer en lien avec le directeur de la structure
- transmettre les informations et les évaluations à la Directrice Générale des services
Gérer la structure en l’absence du Responsable du service jeunesse :
- garantir le fonctionnement du service en l’absence du responsable
- encadrement du personnel vacataire et des stagiaires
- assurer la gestion quotidienne (présence, pointages, contrôle des inscriptions et contrôle des
cartes à points)
- réalisation des outils de communication
- aide à la réalisation du budget et à la facturation
- assurer le suivi des réservations de la navette municipale
Profils recherchés
Maîtriser les techniques d’animation - Concevoir et mettre en forme des supports écrits
Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
Elaborer et suivre le budget lié aux activités
Capacité au travail en équipe - Sens de l’écoute et du dialogue
Sens du service public - Dynamisme et capacité d’adaptation - Esprit d’ouverture et goût de l’innovation.
Informations complémentaires :
BAFA exigé, BAFD ou BPJEPS apprécié
Permis B exigé
Poste à temps complet (35 h – annualisé - disponibilité pendant les périodes de vacances scolaires)
Accompagnement de camps – travail en soirée
Analyser les besoins et caractéristiques des publics accueillis
Elaborer et suivre le budget lié aux activités
Capacité au travail en équipe - Sens de l’écoute et du dialogue
Sens du service public - Dynamisme et capacité d’adaptation - Esprit d’ouverture et goût de l’innovation.
Informations complémentaires :
BAFA exigé, BAFD ou BPJEPS apprécié
Permis B exigé
Poste à temps complet (35 h – annualisé - disponibilité pendant les périodes de vacances scolaires)
Accompagnement de camps – travail en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0386876200
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00
drh@villeneuve-yonne.fr
accès au CNAS (sous conditions)
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00
drh@villeneuve-yonne.fr
accès au CNAS (sous conditions)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.