Chargé de mission enseignement supérieur, formation et innovation
Offre n° O089251216001339
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
15/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du projet de territoire 2021/2031 de l’agglomération et de la ville d’Auxerre, la collectivité recherche un/une chargé(e) de mission enseignement supérieur,
formation et innovation au sein de la direction de l’attractivité et du développement économique.
formation et innovation au sein de la direction de l’attractivité et du développement économique.
Missions / conditions d'exercice
La mission se décompose en deux parties :
1. Concrétiser la volonté de multiplier le nombre d’étudiants sur l’Agglomération d’Auxerre et de les faire passer de 3000 à 6000 d’ici à 2031.
Dans cet ordre d’idée, la collectivité a engagé les discussions avec les partenaires de l’éducation nationale, de l’université de Bourgogne Franche-Comté, des instituts de
formation.
La volonté de l’agglomération est de développer une offre de formation permettant aux étudiants d’entreprendre un cursus complet à Auxerre du bac jusqu’aux études
supérieures, sans être contraints de s’exiler à Dijon, Paris ou Nevers.
Ces formations devront concerner aussi bien les enseignements généraux, que les cursus d’enseignement professionnel (hydrogène par exemple) et devront répondre en
partie aux besoins des entreprises du territoire.
2. Accompagner l’écosystème autour de l’hydrogène.
1. Concrétiser la volonté de multiplier le nombre d’étudiants sur l’Agglomération d’Auxerre et de les faire passer de 3000 à 6000 d’ici à 2031.
Dans cet ordre d’idée, la collectivité a engagé les discussions avec les partenaires de l’éducation nationale, de l’université de Bourgogne Franche-Comté, des instituts de
formation.
La volonté de l’agglomération est de développer une offre de formation permettant aux étudiants d’entreprendre un cursus complet à Auxerre du bac jusqu’aux études
supérieures, sans être contraints de s’exiler à Dijon, Paris ou Nevers.
Ces formations devront concerner aussi bien les enseignements généraux, que les cursus d’enseignement professionnel (hydrogène par exemple) et devront répondre en
partie aux besoins des entreprises du territoire.
2. Accompagner l’écosystème autour de l’hydrogène.
Profils recherchés
Analyse et connaissance du monde de l’enseignement supérieur et des enjeux de la formation (supérieure, professionnelle, autres)
- Analyse et connaissance des acteurs de la formation publique et privée
- Connaissance du monde des étudiants et de leurs
problématiques d’accueil.
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Fonctionnement des collectivités locales et du
monde de l’enseignement
- Conduite de projets et management de projets
pluridisciplinaires
- Connaissance de du système français de l’innovation
- Analyse et connaissance des acteurs de la formation publique et privée
- Connaissance du monde des étudiants et de leurs
problématiques d’accueil.
- Connaissance des procédures de marchés publics
- Fonctionnement des collectivités locales et du
monde de l’enseignement
- Conduite de projets et management de projets
pluridisciplinaires
- Connaissance de du système français de l’innovation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.