Gestionnaire administratif et comptable F/H
Offre n° O089251218001322
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent assure la gestion administrative et comptable des dossiers d'aide sociale, en lien avec les bénéficiaires, les services internes et les partenaires externes. Il veille à la conformité des procédures, au suivi des droits des usagers et à la coordination avec l'ensemble des interlocuteurs impliqués dans la prise en charge sociale.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et informer le public concernant les dispositifs d'aide sociale.
Assurer la gestion administrative des dossiers : instruction, saisie informatique, suivi, classement et archivage.
Analyser les dossiers et formuler des propositions de décisions, incluant éventuellement la répartition des participations des descendants pour examen en commission interne.
Réactualiser et réviser les dossiers existants afin de garantir leur conformité et leur mise à jour.
Vérifier et procéder au paiement des factures des établissements et services.
Calculer et récupérer les ressources auprès des établissements, bénéficiaires ou tuteurs.
Suivre et récupérer les obligations alimentaires via les pré-perceptions.
Tenir à jour des tableaux de bord relatifs aux dossiers et aux flux financiers.
Contrôler et suivre les dépenses et recettes des établissements concernés.
Participer à l'amélioration des procédures et à l'organisation du service pour optimiser la gestion administrative et financière.
Assurer la gestion administrative des dossiers : instruction, saisie informatique, suivi, classement et archivage.
Analyser les dossiers et formuler des propositions de décisions, incluant éventuellement la répartition des participations des descendants pour examen en commission interne.
Réactualiser et réviser les dossiers existants afin de garantir leur conformité et leur mise à jour.
Vérifier et procéder au paiement des factures des établissements et services.
Calculer et récupérer les ressources auprès des établissements, bénéficiaires ou tuteurs.
Suivre et récupérer les obligations alimentaires via les pré-perceptions.
Tenir à jour des tableaux de bord relatifs aux dossiers et aux flux financiers.
Contrôler et suivre les dépenses et recettes des établissements concernés.
Participer à l'amélioration des procédures et à l'organisation du service pour optimiser la gestion administrative et financière.
Profils recherchés
Le candidat doit avoir la capacité d'acquérir la maîtrise des logiciels Solis et Astre ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs d'aide sociale. Il doit faire preuve de rigueur, de méthode et d'autonomie dans la gestion de son temps et le suivi des dossiers, tout en respectant le secret professionnel. La capacité à rédiger des documents administratifs et à rendre compte au supérieur hiérarchique est essentielle. Le poste requiert également patience, efficacité, initiative et réactivité pour traiter les situations problématiques. Une bonne organisation, l'aptitude à prioriser les tâches et la connaissance des outils informatiques sont indispensables. Une expérience en gestion administrative ou comptable est souhaitée, ainsi qu'une connaissance du fonctionnement de l'institution. Le diplôme requis est un Bac.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.