Agent d'entretien des locaux
Offre n° O089260119000131
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 grande rue, Mézilles (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
13/03/2026
Date limite de candidature
18/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, l'agent aura en charge l'entretien des différents locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'entretien des différents locaux communaux : Mairie, Salle des Fêtes, ancienne école, salle des associations, ...
Profils recherchés
Les "savoirs connaissances" :
- Connaissances des différents produits d'entretien
- Connaissances du matériel d'entretien
- Connaissances des règles de sécurité dans les différents sites communaux
- Connaissances des gestes de premiers secours
Les "savoir- faire" :
- Utiliser le patériel et produits mis à disposition pour l'entretien
Les "savoir -être" comportementaux :
- Rigueur,
- Discrétion,
- Grande capacité d'adaptation, polyvalence,
- Diplomatie,
- Sens du service public.
- Connaissances des différents produits d'entretien
- Connaissances du matériel d'entretien
- Connaissances des règles de sécurité dans les différents sites communaux
- Connaissances des gestes de premiers secours
Les "savoir- faire" :
- Utiliser le patériel et produits mis à disposition pour l'entretien
Les "savoir -être" comportementaux :
- Rigueur,
- Discrétion,
- Grande capacité d'adaptation, polyvalence,
- Diplomatie,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.