Directeur des affaires sociales H/F
Offre n° O089260122000569
Publiée le 22/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Hôtel de Ville, Villeneuve-la-Guyard (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
A la suite d'un départ à la retraite, la Commune de Villeneuve-la-Guyard recherche son futur Directeur des affaires sociales H/F.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Maire et Président du CCAS, vous participez à la définition des orientations en matière de politiques sociales de la collectivité.
Vous coordonnez la politique sociale, en collaboration avec les partenaires externes (Préfecture, CAF, UTS, bailleurs sociaux…)
Vous travaillez en collaboration avec la Responsable de la Micro-Crèche (rattachée administrativement au CCAS)
Vous représentez le CCAS auprès des partenaires institutionnels et des autorités de tutelle en matière médico-sociale
Vous impulsez une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale (projet d’espace de vie sociale à mettre en place)
Vous analysez les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
Vous gérez un logement d’urgence en lien avec le 115 ainsi que l’occupation du parc locatif communal
Vous gérez les procédures de lutte contre l’habitat indigne
Vous préparez et assurez le suivi des séances du conseil d’administration du CCAS
Vous élaborez, suivez et exécutez le budget du CCAS
Vous développez les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels
Vous évaluez, contrôlez et participez à l’amélioration de l’activité
Vous pilotez et optimisez les ressources (marchés publics, achats, budget, subventions, personnel)
Vous mettez en place des outils de suivi et de bilan des activités réalisées
Vous coordonnez la politique sociale, en collaboration avec les partenaires externes (Préfecture, CAF, UTS, bailleurs sociaux…)
Vous travaillez en collaboration avec la Responsable de la Micro-Crèche (rattachée administrativement au CCAS)
Vous représentez le CCAS auprès des partenaires institutionnels et des autorités de tutelle en matière médico-sociale
Vous impulsez une dynamique de réflexion et d’innovation en matière d’intervention sociale et médico-sociale (projet d’espace de vie sociale à mettre en place)
Vous analysez les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
Vous gérez un logement d’urgence en lien avec le 115 ainsi que l’occupation du parc locatif communal
Vous gérez les procédures de lutte contre l’habitat indigne
Vous préparez et assurez le suivi des séances du conseil d’administration du CCAS
Vous élaborez, suivez et exécutez le budget du CCAS
Vous développez les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels
Vous évaluez, contrôlez et participez à l’amélioration de l’activité
Vous pilotez et optimisez les ressources (marchés publics, achats, budget, subventions, personnel)
Vous mettez en place des outils de suivi et de bilan des activités réalisées
Profils recherchés
Profil
Connaissance des règles de comptabilité publique (M57), du code l’action sociale et des familles et du code des marchés publics
Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
Maitrise des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic des besoins sociaux
Conduite de projets et réponse à des appels à projets
Qualités relationnelles et d’écoute
Rigueur, méthode et capacité à rendre des comptes
Réactivité, prise d’initiatives
Sens des responsabilités et aptitude aux relations d’équipe
Connaissance des règles de comptabilité publique (M57), du code l’action sociale et des familles et du code des marchés publics
Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
Maitrise des méthodes et outils d’analyse et de diagnostic des besoins sociaux
Conduite de projets et réponse à des appels à projets
Qualités relationnelles et d’écoute
Rigueur, méthode et capacité à rendre des comptes
Réactivité, prise d’initiatives
Sens des responsabilités et aptitude aux relations d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0386664297
Informations complémentaires
Rémunération - Action sociale :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
NBI
CNAS
Conditions de travail :
Temps complet du lundi au vendredi midi
Lieu de travail : 1 place de l’Hôtel De Ville 89340 Villeneuve-la-Guyard
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
NBI
CNAS
Conditions de travail :
Temps complet du lundi au vendredi midi
Lieu de travail : 1 place de l’Hôtel De Ville 89340 Villeneuve-la-Guyard
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
