AGENT D'ENTRETIEN

Offre n° O089260130001170
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue du Chaudron, Saint-Agnan (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ménage des locaux et service de cantine dans le cadre de l'accueil périscolaire du mercredi
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’agent-e assure le nettoyage et l’entretien courant des locaux , veille au maintien en état de bon fonctionnement des installations et
assure le service de restauration.
Profils recherchés
Autonomie, organisation. Connaissance des règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Accompagnement des enfants pendant le temps de repas.

Contact et modalités de candidature

Contact
0386961382
Informations complémentaires
Candidature par mail/courrier : CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.