Infirmière ou infirmière puéricultrice en PMI F/H
Offre n° O089260202000647
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Route de Paris 89200 AVALLON, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'équipe de Protection Maternelle et Infantile du territoire et sous l'autorité du cadre de PMI, l'infirmière-puéricultrice met en oeuvre, sur son secteur d'intervention, les actions de protection, de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile. Elle agit dans le respect de la législation en vigueur et des orientations définies par la politique du Conseil départemental.
Missions / conditions d'exercice
Apporter conseil, soutien et accompagnement aux familles de jeunes enfants lors de visites à domicile, de permanences de puériculture ou de consultations.
Dépister précocement les risques et évaluer les situations d'enfance en danger ou en risque.
Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des familles dans le logiciel métier HORUS.
Mettre en place, suivre et évaluer les mesures d'aide et de soutien aux familles.
Apporter un appui au médecin lors des consultations infantiles.
Organiser et participer à des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé.
Réaliser des consultations de puériculture, notamment au sein du Family Bus.
Travailler en partenariat avec les structures d'accueil de la petite enfance et accompagner ponctuellement les projets d'accueil particuliers.
Rédiger des informations préoccupantes ou des signalements à destination de la CRIP 89.
Participer à des groupes de travail et s'inscrire dans le déploiement de la e-santé et du numérique en santé.
Dépister précocement les risques et évaluer les situations d'enfance en danger ou en risque.
Mettre à jour et assurer le suivi des dossiers des familles dans le logiciel métier HORUS.
Mettre en place, suivre et évaluer les mesures d'aide et de soutien aux familles.
Apporter un appui au médecin lors des consultations infantiles.
Organiser et participer à des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé.
Réaliser des consultations de puériculture, notamment au sein du Family Bus.
Travailler en partenariat avec les structures d'accueil de la petite enfance et accompagner ponctuellement les projets d'accueil particuliers.
Rédiger des informations préoccupantes ou des signalements à destination de la CRIP 89.
Participer à des groupes de travail et s'inscrire dans le déploiement de la e-santé et du numérique en santé.
Profils recherchés
Le candidat doit être titulaire du diplôme d'État de puéricultrice et/ou d'infirmier et disposer idéalement d'une expérience ou d'une connaissance des missions de Protection Maternelle et Infantile. Il maîtrise la législation relative à la PMI, à l'enfance et à la protection des familles, ainsi que les indicateurs de maltraitance et les procédures de signalement. Il possède de solides connaissances du développement psychomoteur de l'enfant, de la relation parent-enfant et des dispositifs d'aide et de protection de l'enfance. À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers, il sait gérer les priorités, les situations d'urgence et mener des entretiens avec les parents et les enfants. Des capacités de communication écrite et orale, un bon sens du travail partenarial et une mise à jour régulière des connaissances professionnelles sont attendus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.