Assistant administratif en charge des projets culturels, sportifs et d'animation
Offre n° O089260211000381
Publiée le 11/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Organise, suit et valorise les manifestations, les équipements, les projets culturels, sportifs et d’animation.
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suit les dossiers administratifs. Assiste le ou les responsables dans l'organisation du travail du service.
Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service. Suit les dossiers administratifs. Assiste le ou les responsables dans l'organisation du travail du service.
Missions / conditions d'exercice
- Création et mise en œuvre de projets culturels, sportifs et d’animation de la collectivité
- Accompagnement des porteurs de projet
- Développement des publics et des démarches de médiation
- Traitement des dossiers et saisie de documents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Planification et suivi
- Connaissance bases comptables
- Accompagnement des porteurs de projet
- Développement des publics et des démarches de médiation
- Traitement des dossiers et saisie de documents
- Accueil physique et téléphonique du public
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Planification et suivi
- Connaissance bases comptables
Profils recherchés
Profil
- Connaissances en gestion d’évènements (réglementation / sécurité)
- Sensibilité artistique
- Techniques de secrétariat (prise de notes, etc.) / Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion
- Procédures du service et procédures administratives
- Communication avec le public, les différents services de la collectivité et avec l'autorité hiérarchique
- Bonne communication orale et écrite
- Autonomie et polyvalence
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation, méthode, rigueur
- Planification des tâches à effectuer
- Disponibilité
- Adaptabilité au sein d'une équipe et en présence du public.
- Connaissances en gestion d’évènements (réglementation / sécurité)
- Sensibilité artistique
- Techniques de secrétariat (prise de notes, etc.) / Connaissance des logiciels de bureautique et de gestion
- Procédures du service et procédures administratives
- Communication avec le public, les différents services de la collectivité et avec l'autorité hiérarchique
- Bonne communication orale et écrite
- Autonomie et polyvalence
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation, méthode, rigueur
- Planification des tâches à effectuer
- Disponibilité
- Adaptabilité au sein d'une équipe et en présence du public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386341350
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + courrier) devront être adressées à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Madame le Maire - Hôtel de Ville
37 Grande rue Aristide Briand - BP 167
89 206 AVALLON Cedex
Ou par mail : ressourceshumaines@ville-avallon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.