Adjoint administratif
Offre n° O089260223001229
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
syndicat intercommunal à vocation scolaire pour les communes de CHAUMONT et SAINT-AGNAN
Lieu de travail
1 PLACE DU CHATEAU, Chaumont (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
départ prévu de l'agent en place
Missions / conditions d'exercice
Carrière des agents, paies, rédaction des contrats, budget, établissement des factures cantine et garderie, paiement des factures des fournisseurs, compte-rendus réunions, délibérations, arrêtés.
Profils recherchés
Niveau baccalauréat, si possible expérience dans une collectivité territoriale en secrétariat, savoir établir des contrats, gérer les carrières, établir des bulletins de salaire, payer des factures, relations avec la DGFIP, établir le budget, faire des factures de cantine, garderie (logiciel COSOLUCE), compte-rendu réunions, délibérations, arrêtés
Contact et modalités de candidature
Contact
0386961072
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation, CNI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.