Responsable du service lecture publique F/H
Offre n° O089260312000572
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 Rue du Moulin, 89000 Saint-Georges-sur-Baulche (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
11/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction du Rayonnement culturel et patrimonial, vous pilotez la politique départementale de lecture publique et assurez la direction de la Médiathèque départementale dans ses dimensions stratégique, managériale et partenariale. Vous mettez en oeuvre le projet de service et conduisez la transformation de l'établissement afin d'adapter ses missions aux évolutions des usages, aux besoins des territoires et aux orientations de la collectivité. Vous encadrez les équipes, animez le réseau des bibliothèques et développez une offre d'ingénierie, d'accompagnement et de formation à destination des collectivités et des professionnels. Vous accompagnez la conduite du changement liée au nouveau modèle de médiathèque départementale et favorisez l'appropriation des nouvelles modalités de service par les partenaires et les territoires. Enfin, vous représentez la Médiathèque départementale auprès des partenaires institutionnels et contribuez à la cohérence des politiques culturelles départementales.
Missions / conditions d'exercice
Piloter la transformation de la Médiathèque départementale sur la période 2026-2027 en s'appropriant les axes stratégiques validés et la méthodologie engagée. Conduire les phases de co-construction, d'expérimentation et d'évaluation du nouveau modèle de service. Traduire les orientations stratégiques en organisation opérationnelle et finaliser le projet de service ainsi que la feuille de route. Assurer la direction et le pilotage managérial des équipes dans un contexte de changement. Accompagner la montée en compétences des agents vers un rôle renforcé d'ingénierie et d'accompagnement des territoires. Garantir la continuité et la qualité du fonctionnement quotidien de la médiathèque tout en menant la transformation. Animer et renforcer les relations avec le réseau des bibliothèques du territoire. Représenter la Médiathèque départementale auprès des élus locaux et des collectivités partenaires. Développer et entretenir les partenariats institutionnels, notamment avec la DRAC et les autres départements. Contribuer au rayonnement et à la mise en oeuvre de la politique départementale de lecture publique.
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide maîtrise des politiques publiques de lecture publique et de leur cadre réglementaire, ainsi que d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences culturelles. Vous êtes en capacité de concevoir et de piloter des projets structurants à l'échelle départementale, d'accompagner les collectivités dans leurs projets culturels et de développer des partenariats avec les acteurs institutionnels et territoriaux. Vous maîtrisez les méthodes de pilotage stratégique, de conduite de projet et d'évaluation, et possédez une expérience confirmée en management d'équipe et en accompagnement du changement. Vous disposez également de compétences en bibliothéconomie, notamment sur les enjeux liés aux collections, aux publics et aux usages numériques, ainsi qu'en pilotage administratif et financier, incluant le suivi budgétaire, la commande publique et la recherche de financements. Doté d'aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez représenter l'établissement auprès des élus et partenaires et porter les orientations stratégiques de la médiathèque. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les domaines de la bibliothéconomie, des sciences de l'information, des métiers du livre ou des politiques culturelles, vous justifiez d'une expérience en management, conduite du changement et pilotage de projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
