Contrôleur RSA F/H
Offre n° O089260403001124
Publiée le 20/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 Rue Etienne Dolet à Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement de la Loi Plein Emploi, vous contribuez à la lutte contre la fraude au Revenu de Solidarité Active (RSA) en identifiant les situations à risque et en mettant en oeuvre des actions de contrôle adaptées. En lien étroit avec le référent du pilotage et du contrôle RSA, vous participez à la sécurisation du dispositif et à la fiabilisation des droits des bénéficiaires. À ce titre, vous développez une connaissance approfondie du RSA et de ses règles d'attribution afin d'assurer un contrôle efficace et pertinent des situations.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les contrôles des dossiers RSA afin de vérifier la conformité des déclarations et détecter d'éventuelles fraudes. Effectuer des croisements d'informations avec les organismes partenaires (CAF, MSA, France Travail...) pour fiabiliser les données. Mener des investigations approfondies (analyse de situation, train de vie, recherches complémentaires) sur les dossiers ciblés. Réaliser des contrôles sur pièces dans le respect de la législation en vigueur. Rédiger des rapports d'investigation argumentés permettant la prise de décision (conformité, révision, fraude). Assurer le suivi administratif et technique des dossiers contrôlés jusqu'à leur clôture. Rédiger les courriers à destination des usagers et assurer les saisies nécessaires dans les outils de gestion. Coordonner les échanges avec les organismes payeurs et les services internes concernés. Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du plan de contrôle en proposant des axes d'investigation pertinents. Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels afin de renforcer l'efficacité de la lutte contre la fraude.
Profils recherchés
Vous disposez d'une bonne connaissance du cadre réglementaire du RSA, de la législation sociale et des dispositifs d'insertion, ainsi que d'une maîtrise des outils bureautiques et des procédures administratives associées. Vous possédez de solides qualités rédactionnelles, un esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que des compétences en conduite d'entretien. Rigoureux, organisé et discret, vous respectez les exigences déontologiques liées au traitement de situations sensibles. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, d'initiative et de force de proposition. Votre capacité à rendre compte, votre curiosité professionnelle et votre discernement vous permettent de gérer des situations complexes avec efficacité et professionnalisme.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.