chef d'équipe en charge de la maintenance du patrimoine bâti

Offre n° O089260408000508
Publiée le 08/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
99, rue Carnot, Villeneuve-sur-Yonne (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
08/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal, la municipalité recherche un/une chef/cheffe d’équipe en maintenance du patrimoine bâti
Missions / conditions d'exercice
Missions principales

Encadrement
Gérer les agents du service bâtiment (3 agents)
Supervision des stagiaires ou de TIG éventuels

Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
Planifier, organiser, faire réaliser et suivre les chantiers réalisés en régie
Gère les équipements techniques de la collectivité.
Gestion et suivi des dossiers de sécurité des bâtiments dont les contrôles périodiques
Suivi des contrats de maintenance divers (chauffage entre autre)
Intervention dans les bâtiments pour la réalisation de travaux :
Plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture, métallerie, plâtrerie…
Maintenance, dépannage, remise en état et entretien des appareils
Réalisation de toutes tâches relatives à cette mission

Gestion des stocks et entretien du matériel destiné à l’entretien des bâtiments
Devis et commande de matériel
Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits

S’assurer du bon entretien courant des machines et matériels ainsi que des locaux et véhicules utilisés
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des outils et produits dangereux


Missions et activités secondaires :
Participer aux aménagements nécessaires durant les périodes d’intempéries
Participer et aider à l’organisation des festivités (notamment pendant les week-end et les jours fériés)
Participation aux astreintes techniques
Renfort aux autres services si nécessaire
Profils recherchés
Connaissance générales :
- bâtiment et maintenance tous corps d’état
- Réglementation des ERP (Établissement recevant du public)
- Gestion écoresponsable du patrimoine (tri, économies d'eau, etc.)
- Diagnostics réglementaires et leurs échéances
- Règles de sécurité

Qualités personnelles et professionnelles attendues:
Autonomie - rigueur - disponibilité – être organisé - sens du service public – écoute – manager avec bienveillance - esprit d’équipe
Rendre compte de ses activités et savoir communiquer avec la hiérarchie et les autres équipes
Miser sur la cohésion d’équipe et le travail collectif


Informations complémentaires :
Poste à temps complet

Permis B exigé (C et/ou CE serait un plus)
Déplacements fréquents sur le terrain
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps
Peut être amené à porter des charges

Contact et modalités de candidature

Contact
0386876200
Informations complémentaires
accès au CNAS

Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00
drh@villeneuve-yonne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.