Auxiliaire de puériculture F/H
Offre n° O089260415001257
Publiée le 15/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
À partir de 1850 € par mois
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? ...
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil des enfants et de leur famille
- Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans une prise en charge globale et garantir sa sécurité, en étroite collaboration avec les agents d'encadrement et l'éducatrice de jeunes enfants
- Assurer la propreté des espaces de vie
- Mettre en oeuvre et respecter le projet pédagogique
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil avec l'équipe pluridisciplinaire
- Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, basées sur le respect de l'autre
- Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans une prise en charge globale et garantir sa sécurité, en étroite collaboration avec les agents d'encadrement et l'éducatrice de jeunes enfants
- Assurer la propreté des espaces de vie
- Mettre en oeuvre et respecter le projet pédagogique
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités d'éveil avec l'équipe pluridisciplinaire
- Sensibiliser les enfants aux règles de vie en collectivité, basées sur le respect de l'autre
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus
Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques
Avoir des gestes surs et adaptés
Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant
Gérer son stress contrôler ses émotions
Connaître et différentier les pleurs
Qualité d'observation, d'information et de transmission
Ce que nous vous offrons :
Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Savoir gérer et réguler un groupe d'enfants en fonction d'éléments imprévus
Faire preuve de créativité et se renouveler dans les activités ludiques
Avoir des gestes surs et adaptés
Savoir répondre aux différents besoins exprimés ou non exprimés de l'enfant
Gérer son stress contrôler ses émotions
Connaître et différentier les pleurs
Qualité d'observation, d'information et de transmission
Ce que nous vous offrons :
Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas - Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
Oeuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.