Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O089260429000588
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Hôtel de Ville, Villeneuve-la-Guyard (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Garantir un cadre de vie de qualité pour les habitants
- Assurer la bonne gestion du patrimoine communal
- Contribuer au développement et à l’attractivité de la commune
- Assurer la bonne gestion du patrimoine communal
- Contribuer au développement et à l’attractivité de la commune
Missions / conditions d'exercice
1. Pilotage des services techniques
Encadrer, organiser et planifier les interventions quotidiennes de l’équipe technique (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté…)
Assurer la continuité et la qualité du service public
2. Gestion et suivi des travaux
Elaborer, piloter et suivre les travaux (investissement, entretien et maintenance du patrimoine communal)
Piloter les chantiers (marchés publics, entreprises, délais, coûts)
3. Gestion administrative et budgétaire
Préparer et suivre le budget du service
Préparer les pièces des marchés publics du service, analyser les offres, suivre le service fait
Gérer les prêts de matériels
Gérer l’organisation matérielle des manifestations
Assurer le suivi règlementaire (sécurité et accessibilité des ERP, mise aux normes des bâtiments…)
Gérer le parc des véhicules, des matériels et les équipements techniques
Optimiser les ressources et les coûts
4. Conseil aux élus
Proposer des orientations techniques et stratégiques
Aider à la décision sur les projets communaux
Participer aux réunions du comité consultatif des travaux
Conditions d’exercice :
- Temps complet
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Disponibilités (astreintes possibles et réunions en soirée)
- Travail en lien étroit avec les élus et les autres services
- Formations obligatoires possibles
Rémunération / Action sociale :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS
Participation prévoyance
Participation santé + contrat groupe
Encadrer, organiser et planifier les interventions quotidiennes de l’équipe technique (voirie, bâtiments, espaces verts, propreté…)
Assurer la continuité et la qualité du service public
2. Gestion et suivi des travaux
Elaborer, piloter et suivre les travaux (investissement, entretien et maintenance du patrimoine communal)
Piloter les chantiers (marchés publics, entreprises, délais, coûts)
3. Gestion administrative et budgétaire
Préparer et suivre le budget du service
Préparer les pièces des marchés publics du service, analyser les offres, suivre le service fait
Gérer les prêts de matériels
Gérer l’organisation matérielle des manifestations
Assurer le suivi règlementaire (sécurité et accessibilité des ERP, mise aux normes des bâtiments…)
Gérer le parc des véhicules, des matériels et les équipements techniques
Optimiser les ressources et les coûts
4. Conseil aux élus
Proposer des orientations techniques et stratégiques
Aider à la décision sur les projets communaux
Participer aux réunions du comité consultatif des travaux
Conditions d’exercice :
- Temps complet
- Déplacements fréquents sur le territoire communal
- Disponibilités (astreintes possibles et réunions en soirée)
- Travail en lien étroit avec les élus et les autres services
- Formations obligatoires possibles
Rémunération / Action sociale :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
CNAS
Participation prévoyance
Participation santé + contrat groupe
Profils recherchés
Compétences requises
Techniques :
Connaissances en voirie, bâtiments, réseaux, espaces publics
Maitrise de la règlementation (marchés publics, sécurité, urbanisme)
Connaissance des règles gestion budgétaire
Managériales :
Encadrement d’équipe (7 agents)
Organisation et planification
Capacité à fédérer et motiver
Relationnelles :
Sens du service public
Qualités d’écoute et de dialogue (agents, élus, services, habitants)
Réactivité et disponibilité
Profil recherché :
- Formation technique (Bac+2 à Bac +5)
- Méthodologie de gestion des maintenances et réparations
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale
- Permis B indispensable
Techniques :
Connaissances en voirie, bâtiments, réseaux, espaces publics
Maitrise de la règlementation (marchés publics, sécurité, urbanisme)
Connaissance des règles gestion budgétaire
Managériales :
Encadrement d’équipe (7 agents)
Organisation et planification
Capacité à fédérer et motiver
Relationnelles :
Sens du service public
Qualités d’écoute et de dialogue (agents, élus, services, habitants)
Réactivité et disponibilité
Profil recherché :
- Formation technique (Bac+2 à Bac +5)
- Méthodologie de gestion des maintenances et réparations
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale
- Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0386664297
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation et CV) et demande de renseignements à adresser à :
Madame le Maire, 1 Place de l’Hôtel de Ville, 89340 VILLENEUVE LA GUYARD ou servicerh@villeneuvelaguyard.fr
Madame le Maire, 1 Place de l’Hôtel de Ville, 89340 VILLENEUVE LA GUYARD ou servicerh@villeneuvelaguyard.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.