Educateur de Jeunes Enfants
Offre n° O089260506001574
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place de l'Hôtel de Ville - bp 85, Migennes (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
08/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire + titres restaurant + participation prévoyance et mutuelle
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice de la structure, la Ville de Migennes recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants.
Professionnel(le) spécialisé(e) de la petite enfance, vous intervenez dans une démarche éducative et sociale globale, en lien étroit avec les familles. Vous contribuez activement au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, au sein d’un collectif.
Par votre posture bienveillante et votre engagement, vous créez un environnement sécurisant, stimulant et riche, favorisant le développement moteur, affectif, cognitif, sensoriel et langagier de chaque enfant. Vous participez ainsi pleinement à leur éveil, leur socialisation et leur inclusion.
Professionnel(le) spécialisé(e) de la petite enfance, vous intervenez dans une démarche éducative et sociale globale, en lien étroit avec les familles. Vous contribuez activement au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie des enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans, au sein d’un collectif.
Par votre posture bienveillante et votre engagement, vous créez un environnement sécurisant, stimulant et riche, favorisant le développement moteur, affectif, cognitif, sensoriel et langagier de chaque enfant. Vous participez ainsi pleinement à leur éveil, leur socialisation et leur inclusion.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’élaboration, à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec la direction et les équipes
• Concevoir, animer et organiser des activités d’éveil adaptées aux besoins des enfants
• Accompagner chaque enfant vers l’autonomie et favoriser sa socialisation dans le respect de son rythme
• Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en milieu collectif, dans une démarche de prévention précoce :
o Observer et analyser les comportements et les interactions de l’enfant
o Adapter l’environnement et accompagner les équipes dans les pratiques éducatives
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire
• Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental
• Participer aux soins quotidiens des enfants
• Contribuer à la réflexion sur les besoins en matériel pédagogique et l’aménagement des espaces
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice
• Participer au bon fonctionnement général de la structure
• Concevoir, animer et organiser des activités d’éveil adaptées aux besoins des enfants
• Accompagner chaque enfant vers l’autonomie et favoriser sa socialisation dans le respect de son rythme
• Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en milieu collectif, dans une démarche de prévention précoce :
o Observer et analyser les comportements et les interactions de l’enfant
o Adapter l’environnement et accompagner les équipes dans les pratiques éducatives
• Veiller au respect des normes d’hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire
• Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle parental
• Participer aux soins quotidiens des enfants
• Contribuer à la réflexion sur les besoins en matériel pédagogique et l’aménagement des espaces
• Assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice
• Participer au bon fonctionnement général de la structure
Profils recherchés
• Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé
• Bonne connaissance du développement global du jeune enfant (psychologique, physiologique, psychomoteur)
• Capacité à repérer les signes d’alerte dans les comportements
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité, d’ergonomie et notions en alimentation du jeune enfant
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Capacité d’analyse, de prise de recul et de remise en question des pratiques
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
• Esprit d’équipe et aptitude au partage des connaissances
• Connaissance des bases du droit de l’enfant et de la protection de la petite enfance
• Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité
• Bonne connaissance du développement global du jeune enfant (psychologique, physiologique, psychomoteur)
• Capacité à repérer les signes d’alerte dans les comportements
• Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité, d’ergonomie et notions en alimentation du jeune enfant
• Respect du secret professionnel et de la confidentialité
• Capacité d’analyse, de prise de recul et de remise en question des pratiques
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication
• Esprit d’équipe et aptitude au partage des connaissances
• Connaissance des bases du droit de l’enfant et de la protection de la petite enfance
• Sens de l’organisation, autonomie et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0386800945
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation et CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.