Responsable administration, finances et valorisation des actions (H/F)
Offre n° O089260617001803
Publiée le 17/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ville d'art et d'histoire, Auxerre conjugue patrimoine, culture et qualité de vie au coeur de la Bourgogne. Forte d'une offre culturelle riche et diversifiée, elle s'attache à rendre la culture, les sciences et le patrimoine accessibles à tous. Le Muséum d'Auxerre, acteur majeur de la diffusion des connaissances scientifiques et de la valorisation du patrimoine naturel, recrute son futur Responsable administration, finances et valorisation des actions (H/F).
Véritable pilier de l'organisation du service, vous assurerez la gestion administrative et financière de l'établissement tout en participant activement à la promotion de ses actions et au développement de sa fréquentation.
Missions principales :
La gestion administrative et financière du Muséum
Vous garantissez le bon fonctionnement administratif du service et accompagnez l'équipe dans son activité quotidienne :
Assurer le suivi administratif du service et des dossiers courants ;
Participer à la gestion des ressources humaines (congés, plannings, ordres de mission, vacations, organisation interne) ;
Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ;
Assurer le suivi administratif des partenariats, prêts d'oeuvres ou d'objets, assurances et conventions ;
Gérer les commandes, consultations et le suivi budgétaire ;
Participer au montage et au suivi des dossiers de subventions.
2. La régie de la boutique du Muséum
Vous assurez la gestion et le suivi de l'activité commerciale :
Gestion des stocks et des références ;
Suivi des commandes et des approvisionnements ;
Gestion des encaissements et de la régie ;
Suivi administratif et financier de l'activité
3. Les actions et renforcer la visibilité du Muséum
En lien étroit avec l'équipe et les services de communication, vous contribuez au rayonnement de l'établissement :
Centraliser et coordonner les informations relatives aux expositions, événements et animations ;
Rédiger, mettre en forme et diffuser les supports de valorisation ;
Assurer le suivi des impressions et des supports de communication ;
Alimenter les bases de données professionnelles, touristiques et les outils numériques ;
Participer à la diffusion des actions auprès des différents publics ;
Élaborer les bilans, indicateurs d'activité et rapports destinés aux partenaires et financeurs ;
Contribuer au développement et à la fidélisation des publics.
4. Participer au développement des projets du Muséum
Membre à part entière de l'équipe, vous prenez part aux réflexions et aux projets qui façonnent l'avenir de l'établissement :
Participation aux réunions de programmation ;
Contribution à l'évolution des expositions, animations et actions culturelles ;
Soutien aux projets transversaux et aux initiatives de développement.
Véritable pilier de l'organisation du service, vous assurerez la gestion administrative et financière de l'établissement tout en participant activement à la promotion de ses actions et au développement de sa fréquentation.
Missions principales :
La gestion administrative et financière du Muséum
Vous garantissez le bon fonctionnement administratif du service et accompagnez l'équipe dans son activité quotidienne :
Assurer le suivi administratif du service et des dossiers courants ;
Participer à la gestion des ressources humaines (congés, plannings, ordres de mission, vacations, organisation interne) ;
Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ;
Assurer le suivi administratif des partenariats, prêts d'oeuvres ou d'objets, assurances et conventions ;
Gérer les commandes, consultations et le suivi budgétaire ;
Participer au montage et au suivi des dossiers de subventions.
2. La régie de la boutique du Muséum
Vous assurez la gestion et le suivi de l'activité commerciale :
Gestion des stocks et des références ;
Suivi des commandes et des approvisionnements ;
Gestion des encaissements et de la régie ;
Suivi administratif et financier de l'activité
3. Les actions et renforcer la visibilité du Muséum
En lien étroit avec l'équipe et les services de communication, vous contribuez au rayonnement de l'établissement :
Centraliser et coordonner les informations relatives aux expositions, événements et animations ;
Rédiger, mettre en forme et diffuser les supports de valorisation ;
Assurer le suivi des impressions et des supports de communication ;
Alimenter les bases de données professionnelles, touristiques et les outils numériques ;
Participer à la diffusion des actions auprès des différents publics ;
Élaborer les bilans, indicateurs d'activité et rapports destinés aux partenaires et financeurs ;
Contribuer au développement et à la fidélisation des publics.
4. Participer au développement des projets du Muséum
Membre à part entière de l'équipe, vous prenez part aux réflexions et aux projets qui façonnent l'avenir de l'établissement :
Participation aux réunions de programmation ;
Contribution à l'évolution des expositions, animations et actions culturelles ;
Soutien aux projets transversaux et aux initiatives de développement.
Missions / conditions d'exercice
1. La gestion administrative et financière du Muséum
Vous garantissez le bon fonctionnement administratif du service et accompagnez l'équipe dans son activité quotidienne :
Assurer le suivi administratif du service et des dossiers courants ;
Participer à la gestion des ressources humaines (congés, plannings, ordres de mission, vacations, organisation interne) ;
Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ;
Assurer le suivi administratif des partenariats, prêts d'oeuvres ou d'objets, assurances et conventions ;
Gérer les commandes, consultations et le suivi budgétaire ;
Participer au montage et au suivi des dossiers de subventions.
2. La régie de la boutique du Muséum
Vous assurez la gestion et le suivi de l'activité commerciale :
Gestion des stocks et des références ;
Suivi des commandes et des approvisionnements ;
Gestion des encaissements et de la régie ;
Suivi administratif et financier de l'activité
3. Les actions et renforcer la visibilité du Muséum
En lien étroit avec l'équipe et les services de communication, vous contribuez au rayonnement de l'établissement :
Centraliser et coordonner les informations relatives aux expositions, événements et animations ;
Rédiger, mettre en forme et diffuser les supports de valorisation ;
Assurer le suivi des impressions et des supports de communication ;
Alimenter les bases de données professionnelles, touristiques et les outils numériques ;
Participer à la diffusion des actions auprès des différents publics ;
Élaborer les bilans, indicateurs d'activité et rapports destinés aux partenaires et financeurs ;
Contribuer au développement et à la fidélisation des publics.
4. Participer au développement des projets du Muséum
Membre à part entière de l'équipe, vous prenez part aux réflexions et aux projets qui façonnent l'avenir de l'établissement :
Participation aux réunions de programmation ;
Contribution à l'évolution des expositions, animations et actions culturelles ;
Soutien aux projets transversaux et aux initiatives de développement.
Vous garantissez le bon fonctionnement administratif du service et accompagnez l'équipe dans son activité quotidienne :
Assurer le suivi administratif du service et des dossiers courants ;
Participer à la gestion des ressources humaines (congés, plannings, ordres de mission, vacations, organisation interne) ;
Organiser les réunions, rédiger et diffuser les comptes rendus ;
Assurer le suivi administratif des partenariats, prêts d'oeuvres ou d'objets, assurances et conventions ;
Gérer les commandes, consultations et le suivi budgétaire ;
Participer au montage et au suivi des dossiers de subventions.
2. La régie de la boutique du Muséum
Vous assurez la gestion et le suivi de l'activité commerciale :
Gestion des stocks et des références ;
Suivi des commandes et des approvisionnements ;
Gestion des encaissements et de la régie ;
Suivi administratif et financier de l'activité
3. Les actions et renforcer la visibilité du Muséum
En lien étroit avec l'équipe et les services de communication, vous contribuez au rayonnement de l'établissement :
Centraliser et coordonner les informations relatives aux expositions, événements et animations ;
Rédiger, mettre en forme et diffuser les supports de valorisation ;
Assurer le suivi des impressions et des supports de communication ;
Alimenter les bases de données professionnelles, touristiques et les outils numériques ;
Participer à la diffusion des actions auprès des différents publics ;
Élaborer les bilans, indicateurs d'activité et rapports destinés aux partenaires et financeurs ;
Contribuer au développement et à la fidélisation des publics.
4. Participer au développement des projets du Muséum
Membre à part entière de l'équipe, vous prenez part aux réflexions et aux projets qui façonnent l'avenir de l'établissement :
Participation aux réunions de programmation ;
Contribution à l'évolution des expositions, animations et actions culturelles ;
Soutien aux projets transversaux et aux initiatives de développement.
Profils recherchés
Vous appréciez les environnements culturels et les missions polyvalentes associant gestion, coordination et valorisation de projets.
Vous disposez notamment de :
Solides compétences en gestion administrative et budgétaire ;
Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Aisance dans la mise en forme et l'adaptation des contenus selon les publics visés ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
Rigueur, discrétion, autonomie et sens des responsabilités ;
Capacité d'anticipation et force de proposition.
Une expérience dans le secteur culturel, patrimonial ou muséal serait particulièrement appréciée.
Temps complet : 39h12 hebdomadaires avec RTT ;
* Participation ponctuelle à des événements impliquant une présence en soirée ou le week-end ;
* Poste basé au sein d'un établissement culturel dynamique au contact d'une grande diversité de publics et de partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer un équipement culturel reconnu et apprécié du territoire ;
* Contribuer à des projets scientifiques, patrimoniaux et culturels variés ;
* Occuper une fonction stratégique au coeur du fonctionnement du Muséum ;
* Participer au développement et au rayonnement d'un établissement en constante évolution ;
Rejoindre une équipe engagée au service de la culture, de la science et de la transmission des savoirs.
Type de poste: Titulaire
Vous disposez notamment de :
Solides compétences en gestion administrative et budgétaire ;
Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
Aisance dans la mise en forme et l'adaptation des contenus selon les publics visés ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
Qualités relationnelles et goût du travail en équipe ;
Rigueur, discrétion, autonomie et sens des responsabilités ;
Capacité d'anticipation et force de proposition.
Une expérience dans le secteur culturel, patrimonial ou muséal serait particulièrement appréciée.
Temps complet : 39h12 hebdomadaires avec RTT ;
* Participation ponctuelle à des événements impliquant une présence en soirée ou le week-end ;
* Poste basé au sein d'un établissement culturel dynamique au contact d'une grande diversité de publics et de partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Intégrer un équipement culturel reconnu et apprécié du territoire ;
* Contribuer à des projets scientifiques, patrimoniaux et culturels variés ;
* Occuper une fonction stratégique au coeur du fonctionnement du Muséum ;
* Participer au développement et au rayonnement d'un établissement en constante évolution ;
Rejoindre une équipe engagée au service de la culture, de la science et de la transmission des savoirs.
Type de poste: Titulaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
76 rue de Paris - 89000 Auxerre
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.