GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF ET FINANCIER

Offre n° O089260630000796
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 bis place du maréchal leclerc - bp 58, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 habitants pour 29 communes) est située au coeur de l'Yonne et offre un cadre de vie idéal alliant nature, offre sportive et culturelle riche ainsi que la proximité de grandes métropoles (1h30 de Paris et Dijon, 3h de Lyon).La direction de la culture, des sports et de la vie associative recherche, pour son Stade Nautique un/e gestionnaire administratif/ve et financier/ère aux missions transverses.Missions : Gestion administrative et organisationnelle du Stade Nautique : rédaction et suivi des dossiers, préparation des réunions, archivage, coordination des actions et contribution aux projets transversaux, gestion RH de proximité, réalisation et suivi des plannings des maîtres-nageurs et des agents présents en caisse. Pilotage opérationnel du pôle accueil-caisse : encadrement, formation et accompagnement des équipes, organisation du travail et optimisation de l'accueil des publics. Supervision fonctionnelle du contrôle d'accès et des outils associés : paramétrage des tarifs et droits, gestion des incidents, suivi des consommables et exploitation des données de fréquentation. Gestion financière et suivi de la régie : contrôle des opérations de caisse, rapprochements bancaires, facturation, titres de recettes et dépôts en qualité de régisseur suppléant. Coordination interne entre les pôles et interface avec les services supports : travail transversal avec les équipes Bassins et Technique, échanges réguliers avec RH/Finances/DSI et circulation de l'information.
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et organisationnelle du Stade Nautique : rédaction et suivi des dossiers, préparation des réunions, archivage, coordination des actions et contribution aux projets transversaux, gestion RH de proximité, réalisation et suivi des plannings des maîtres-nageurs et des agents présents en caisse. Pilotage opérationnel du pôle accueil-caisse : encadrement, formation et accompagnement des équipes, organisation du travail et optimisation de l'accueil des publics. Supervision fonctionnelle du contrôle d'accès et des outils associés : paramétrage des tarifs et droits, gestion des incidents, suivi des consommables et exploitation des données de fréquentation. Gestion financière et suivi de la régie : contrôle des opérations de caisse, rapprochements bancaires, facturation, titres de recettes et dépôts en qualité de régisseur suppléant. Coordination interne entre les pôles et interface avec les services supports : travail transversal avec les équipes Bassins et Technique, échanges réguliers avec RH/Finances/DSI et circulation de l'information.
-Bonne connaissance du fonctionnement d'un équipement aquatique et des règles d'accueil, sécurité et gestion des risques en ERP.
-Maîtrise des outils numériques, logiciels métiers, systèmes de contrôle d'accès et méthodes de planification/gestion des flux.
-Compétences en comptabilité publique, régie de recettes et suivi financier courant.
-Aptitudes au management de proximité, au travail en équipe et à la communication professionnelle.
-Qualités attendues : rigueur, sens du service, organisation, réactivité et aisance rédactionnelle.
Profils recherchés
-Bonne connaissance du fonctionnement d'un équipement aquatique et des règles d'accueil, sécurité et gestion des risques en ERP. -Maîtrise des outils numériques, logiciels métiers, systèmes de contrôle d'accès et méthodes de planification/gestion des flux. -Compétences en comptabilité publique, régie de recettes et suivi financier courant. -Aptitudes au management de proximité, au travail en équipe et à la communication professionnelle. -Qualités attendues : rigueur, sens du service, organisation, réactivité et aisance rédactionnelle.Conditions : -39h12 par semaine -Travail les week-end et jours fériés occasionnellement (événements)

Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
DRH - 76 rue de Paris - 89000 AUXERRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.