Agent de crèche
Offre n° O089260702002344
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de, Saint-Georges-sur-Baulche (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité de la Responsable de l’ALSH, de la responsable de l’EAJE et de la Directrice du Pôle Enfance Jeunesse (PEJ), l’agent doit organiser et assurer l’accueil des enfants, en assurer la sécurité. Il doit proposer des activités qui contribuent à leur développement dans le cadre du projet pédagogique. Son temps de travail est partagé entre la crèche, les temps périscolaires et extra scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure
Organiser les activités d'éveil avec les enfants
Accueillir l'enfant et sa famille
Accompagner l’enfant durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille
Participer à la gestion du linge, de la cuisine et à l’entretien du matériel et des locaux
Organiser les activités d'éveil avec les enfants
Accueillir l'enfant et sa famille
Accompagner l’enfant durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille
Participer à la gestion du linge, de la cuisine et à l’entretien du matériel et des locaux
Profils recherchés
Être titulaire d’une qualification précisée dans l’Arrêté du 29 juillet 2022
Faire preuve de patience, de disponibilité et de maîtrise du stress
Avoir un bon sens du relationnel
Aimer travailler en équipe et faire preuve de curiosité intellectuelle
Savoir être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de section en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Contribuer à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses de la crèche et plus généralement du Pôle Enfance Jeunesse
Faire preuve de faculté d'adaptation, d'organisation et de dynamisme
Faire preuve de patience, de disponibilité et de maîtrise du stress
Avoir un bon sens du relationnel
Aimer travailler en équipe et faire preuve de curiosité intellectuelle
Savoir être à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel.
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de section en cohérence avec le projet pédagogique et dans le respect des valeurs et principes éducatifs de l'établissement.
Contribuer à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses de la crèche et plus généralement du Pôle Enfance Jeunesse
Faire preuve de faculté d'adaptation, d'organisation et de dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0386942070
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à :
Mairie de Saint Georges Sur Baulche
37 Grande Rue
89000 SAINT GEORGES SUR BAULCHE
contact@stg89.fr
Mairie de Saint Georges Sur Baulche
37 Grande Rue
89000 SAINT GEORGES SUR BAULCHE
contact@stg89.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.