Chargé(e) de mission développement territorial, attractivité et projets structurants
Offre n° O089260703000893
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, rue Châtel Bourgeois, Appoigny (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaire cadre d'emploi correspondant
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de forte dynamique de développement communal, la commune d'Appoigny engage plusieurs opérations structurantes destinées à renforcer son attractivité résidentielle, économique et environnementale.
Le ou la chargé(e) de mission assure le pilotage, la coordination et le suivi des projets stratégiques de la commune. Il ou elle accompagne les élus dans la conception, le montage, la recherche de financements et la mise en œuvre opérationnelle des projets d'aménagement et de développement du territoire.
Il ou elle contribue également à la sécurisation administrative et juridique des procédures relevant de son champ de compétences et assure la gestion des assemblées communales.
Le ou la chargé(e) de mission assure le pilotage, la coordination et le suivi des projets stratégiques de la commune. Il ou elle accompagne les élus dans la conception, le montage, la recherche de financements et la mise en œuvre opérationnelle des projets d'aménagement et de développement du territoire.
Il ou elle contribue également à la sécurisation administrative et juridique des procédures relevant de son champ de compétences et assure la gestion des assemblées communales.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et en lien permanent avec Monsieur le Maire et les élus référents.
- Pilotage des projets structurants et développement territorial - Assurer le suivi et la coordination des opérations d'aménagement et d'équipement de la commune.
- Ingénierie financière et recherche de subventions ; Identifier les dispositifs de financement mobilisables ; Monter et suivre les dossiers de subventions ; Assurer les relations avec les financeurs ; Assurer le suivi administratif et financier des subventions obtenues ; Réaliser les demandes de versement et les bilans.
- Développement économique et partenariats ;
- Piloter les dossiers d'urbanisme pré opérationnel ;
- Assurer la coordination et le contrôle du traitement des :
Permis de construire ; Déclarations préalables ; Certificats d'urbanisme ; Autorisations de travaux ; Dossiers ERP.
- Assurer l'organisation administrative des instances communales - Préparation des conseils municipaux ; Préparation des réunions de majorité ; Élaboration des convocations ; Préparation des dossiers de séance ; Rédaction des délibérations ; Rédaction des comptes rendus et procès-verbaux ; Suivi de l'exécution des décisions du conseil municipal.
- Missions transversales - Participer aux réunions de direction ; Contribuer à la préparation budgétaire des projets ; Assurer une veille juridique, technique et financière ; Représenter ponctuellement la collectivité auprès des partenaires.
- Encadrement fonctionnel d'un agent administratif de catégorie C affecté partiellement au service urbanisme.
- Pilotage des projets structurants et développement territorial - Assurer le suivi et la coordination des opérations d'aménagement et d'équipement de la commune.
- Ingénierie financière et recherche de subventions ; Identifier les dispositifs de financement mobilisables ; Monter et suivre les dossiers de subventions ; Assurer les relations avec les financeurs ; Assurer le suivi administratif et financier des subventions obtenues ; Réaliser les demandes de versement et les bilans.
- Développement économique et partenariats ;
- Piloter les dossiers d'urbanisme pré opérationnel ;
- Assurer la coordination et le contrôle du traitement des :
Permis de construire ; Déclarations préalables ; Certificats d'urbanisme ; Autorisations de travaux ; Dossiers ERP.
- Assurer l'organisation administrative des instances communales - Préparation des conseils municipaux ; Préparation des réunions de majorité ; Élaboration des convocations ; Préparation des dossiers de séance ; Rédaction des délibérations ; Rédaction des comptes rendus et procès-verbaux ; Suivi de l'exécution des décisions du conseil municipal.
- Missions transversales - Participer aux réunions de direction ; Contribuer à la préparation budgétaire des projets ; Assurer une veille juridique, technique et financière ; Représenter ponctuellement la collectivité auprès des partenaires.
- Encadrement fonctionnel d'un agent administratif de catégorie C affecté partiellement au service urbanisme.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Conduite de projets complexes ;
• Pilotage multi-partenarial ;
• Montage administratif et financier ;
• Rédaction de notes stratégiques ;
• Élaboration de dossiers de subventions ;
• Préparation des actes administratifs ;
• Animation de réunions ;
• Capacités de négociation.
Savoir-être
• Forte autonomie ;
• Sens de l'initiative ;
• Discrétion et loyauté institutionnelle ;
• Qualités rédactionnelles reconnues ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l'organisation ;
• Aptitude au travail transversal ;
• Disponibilité.
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines suivants :
• Aménagement du territoire ;
• Urbanisme ;
• Développement local ;
• Droit public ;
• Administration des collectivités territoriales.
Expérience significative souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public.
• Conduite de projets complexes ;
• Pilotage multi-partenarial ;
• Montage administratif et financier ;
• Rédaction de notes stratégiques ;
• Élaboration de dossiers de subventions ;
• Préparation des actes administratifs ;
• Animation de réunions ;
• Capacités de négociation.
Savoir-être
• Forte autonomie ;
• Sens de l'initiative ;
• Discrétion et loyauté institutionnelle ;
• Qualités rédactionnelles reconnues ;
• Capacité d'analyse et de synthèse ;
• Sens de l'organisation ;
• Aptitude au travail transversal ;
• Disponibilité.
Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) dans les domaines suivants :
• Aménagement du territoire ;
• Urbanisme ;
• Développement local ;
• Droit public ;
• Administration des collectivités territoriales.
Expérience significative souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public.
Contact et modalités de candidature
Contact
03.86.53.24.22
Informations complémentaires
• Disponibilité ponctuelle en soirée pour les conseils municipaux et réunions ;
• Déplacements réguliers auprès des partenaires institutionnels ;
• Travail en transversalité avec l'ensemble des services ;
• Forte implication dans les projets stratégiques de la collectivité.
• Déplacements réguliers auprès des partenaires institutionnels ;
• Travail en transversalité avec l'ensemble des services ;
• Forte implication dans les projets stratégiques de la collectivité.
Adresse de l'employeur
Mairie de APPOIGNY
>24, rue Châtel Bourgeois
89380 APPOIGNY
>24, rue Châtel Bourgeois
89380 APPOIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.