Chargé de coopération Convention Territoriale Globale (CTG)
Offre n° O089260709001108
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Avallon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Animateur
Rédacteur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille de la fonction publique
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa future Convention Territoriale Globale (CTG), la Communauté de Communes Avallon-Vézelay-Morvan recrute un chargé de coopération.
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance-Jeunesse et en lien étroit avec les élus, les services communautaires, les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux, dans une logique de coopération et de co-construction, vous contribuez à impulser une dynamique territoriale positive et partenariale au service des habitants et des familles.
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Enfance-Jeunesse et en lien étroit avec les élus, les services communautaires, les communes, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux, dans une logique de coopération et de co-construction, vous contribuez à impulser une dynamique territoriale positive et partenariale au service des habitants et des familles.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez en collaboration avec la directrice du pôle, l'animation, la coordination, le suivi et l'évaluation de la CTG autour de trois axes stratégiques :
Épanouissement des enfants et des jeunes
Accompagner le développement des actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de la parentalité,
Favoriser l'accès de tous les enfants et jeunes aux services, aux loisirs et aux dispositifs de droit commun,
Contribuer à l'émergence et à la structuration de projets répondant aux besoins repérés sur le territoire,
Participer aux réflexions relatives à l'inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap ou de vulnérabilité,
Solidarité et qualité de vie des habitants
Cet axe accorde une place centrale au soutien à la parentalité, considéré comme levier essentiel de cohésion sociale, de prévention et d’accompagnement des familles du territoire.
Accompagner les initiatives favorisant la participation des habitants et des familles,
Soutenir le développement des actions renforçant le lien social, l’accès aux droits, l’inclusion numérique ainsi que le soutien à la parentalité,
Favoriser les dynamiques de solidarité et l'animation de la vie locale, notamment en direction des familles,
Contribuer à la valorisation et à la participation des habitants dans les projets du territoire.
Territoire en réseau, structuration et coopération
Développer les partenariats entre collectivités, institutions, associations et acteurs locaux,
Animer les réseaux professionnels et les espaces de coopération,
Assurer la coordination des actions inscrites dans la CTG,
Participer au pilotage, au suivi administratif, technique et financier de la convention,
Construire et suivre les outils d'évaluation et d'aide à la décision.
Épanouissement des enfants et des jeunes
Accompagner le développement des actions en faveur de l'enfance, de la jeunesse et de la parentalité,
Favoriser l'accès de tous les enfants et jeunes aux services, aux loisirs et aux dispositifs de droit commun,
Contribuer à l'émergence et à la structuration de projets répondant aux besoins repérés sur le territoire,
Participer aux réflexions relatives à l'inclusion des enfants et des jeunes en situation de handicap ou de vulnérabilité,
Solidarité et qualité de vie des habitants
Cet axe accorde une place centrale au soutien à la parentalité, considéré comme levier essentiel de cohésion sociale, de prévention et d’accompagnement des familles du territoire.
Accompagner les initiatives favorisant la participation des habitants et des familles,
Soutenir le développement des actions renforçant le lien social, l’accès aux droits, l’inclusion numérique ainsi que le soutien à la parentalité,
Favoriser les dynamiques de solidarité et l'animation de la vie locale, notamment en direction des familles,
Contribuer à la valorisation et à la participation des habitants dans les projets du territoire.
Territoire en réseau, structuration et coopération
Développer les partenariats entre collectivités, institutions, associations et acteurs locaux,
Animer les réseaux professionnels et les espaces de coopération,
Assurer la coordination des actions inscrites dans la CTG,
Participer au pilotage, au suivi administratif, technique et financier de la convention,
Construire et suivre les outils d'évaluation et d'aide à la décision.
Profils recherchés
Formation supérieure (BAC+3 apprécié) dans les domaines du développement social, de l’animation, des politiques publiques ou équivalent.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques,
Connaissance des dispositifs contractuels et partenariaux appréciée.
SAVOIRS
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel,
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des démarches participatives,
- Connaissance des politiques publiques liées à la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’animation de la vie sociale ou l’inclusion,
- Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction,
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l’initiative et autonomie,
- Force de proposition,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Diplomatie et capacité d’adaptation,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Goût du travail partenarial,
- Capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés,
- Sens du service public.
Maîtrise des outils bureautiques et numériques,
Connaissance des dispositifs contractuels et partenariaux appréciée.
SAVOIRS
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel,
- Maîtrise de la méthodologie de projet et des démarches participatives,
- Connaissance des politiques publiques liées à la petite enfance, l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’animation de la vie sociale ou l’inclusion,
- Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction,
SAVOIR-ÊTRE
- Sens de l’initiative et autonomie,
- Force de proposition,
- Excellentes qualités rédactionnelles,
- Diplomatie et capacité d’adaptation,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Goût du travail partenarial,
- Capacité à fédérer des acteurs aux intérêts variés,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386343806
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature : CV + copie des diplômes + lettre de motivation au Président de la CCAVM par mail au courriel suivant : dgs@cc-avm.fr et direction.enfance@cc-avm.fr ou par courrier adressé au Directeur Général des Services de la CCAVM 9, rue Carnot 89200 Avallon avec la mention “candidature ne pas ouvrir”.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.