direction des services techniques
Offre n° O089260722000486
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
99, rue Carnot, Villeneuve-sur-Yonne (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Villeneuve-sur-Yonne recrute son Directeur des Services Techniques H/F, par voie statutaire, ou le cas échéant par voie contractuelle.
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en relation avec l’adjoint délégué aux travaux, accompagné par une secrétaire, vous dirigez, coordonnez, animez et gérez l’ensemble des services techniques (espaces verts, bâtiments, propreté urbaine, logistique, voirie et administratif).
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services et en relation avec l’adjoint délégué aux travaux, accompagné par une secrétaire, vous dirigez, coordonnez, animez et gérez l’ensemble des services techniques (espaces verts, bâtiments, propreté urbaine, logistique, voirie et administratif).
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et organisation des services techniques :
Superviser l’activité des services techniques
Mettre en œuvre les orientations définies par la direction et les élus
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement de la ville
Participer à l’élaboration et l’exécution des marchés publics pour la partie technique
Management de l’ensemble des équipes:
Encadrer et animer les équipes
Définition, pilotage et suivi des chantiers en régie et externalisés et les opérations d’entretien courant
Etablir et superviser les plannings des équipes
Animer l’ensemble des équipes en veillant à leur sécurité et à leur montée en compétences
Gestion administrative et budgétaire :
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets des services
Préparation des marchés publics définition des besoins de travaux, consultation des entreprises, rédaction des CCTP et analyse des offres en collaboration avec le service commande publique
Suivre les dépenses et les commandes
Rédiger des rapports, notes et compte-rendu
Coordination et communication :
Assurer la coordination avec les autres services et partenaires
Répondre aux demandes de la direction et des usagers
Représenter les services dans certains projets ou réunions
En qualité de membre du comité de direction, participer au processus d’aide à la décision pour les instances municipales (bureau, commissions, conseil municipal)
Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques en veillant à la sécurité des agents et à leur montée en compétences.
Le conseil aux élus en participant de manière transversale au processus de décision
Le pilotage et le suivi des chantiers (neufs, rénovation, entretien) en régie ou externalisés
Participation aux commissions travaux et à leur préparation
Superviser l’activité des services techniques
Mettre en œuvre les orientations définies par la direction et les élus
Planifier les travaux d’entretien, d’exploitation et les projets de développement de la ville
Participer à l’élaboration et l’exécution des marchés publics pour la partie technique
Management de l’ensemble des équipes:
Encadrer et animer les équipes
Définition, pilotage et suivi des chantiers en régie et externalisés et les opérations d’entretien courant
Etablir et superviser les plannings des équipes
Animer l’ensemble des équipes en veillant à leur sécurité et à leur montée en compétences
Gestion administrative et budgétaire :
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets des services
Préparation des marchés publics définition des besoins de travaux, consultation des entreprises, rédaction des CCTP et analyse des offres en collaboration avec le service commande publique
Suivre les dépenses et les commandes
Rédiger des rapports, notes et compte-rendu
Coordination et communication :
Assurer la coordination avec les autres services et partenaires
Répondre aux demandes de la direction et des usagers
Représenter les services dans certains projets ou réunions
En qualité de membre du comité de direction, participer au processus d’aide à la décision pour les instances municipales (bureau, commissions, conseil municipal)
Diriger, coordonner et animer l’ensemble des services techniques en veillant à la sécurité des agents et à leur montée en compétences.
Le conseil aux élus en participant de manière transversale au processus de décision
Le pilotage et le suivi des chantiers (neufs, rénovation, entretien) en régie ou externalisés
Participation aux commissions travaux et à leur préparation
Profils recherchés
Diplôme ou niveau d’études Bac minimum, solides connaissances en bâtiment et/ou génie civil
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Savoir-faire :
Manager les équipes, fédérer les compétences et travailler avec les autres services
Planifier, organiser et superviser les chantiers
Suivi des plans pour les projets de voirie et de bâtiments communaux en neuf comme en rénovation
Aide à la décision
Savoir rendre compte
Savoirs :
Connaissances techniques et réglementaires confirmées en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme
Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage
Connaissances des principes généraux des finances publiques
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Capacités rédactionnelles et d'analyse technique
Maîtrise des outils bureautiques (word / excel), techniques et numériques.
AIPR niveau encadrant
Permis B
Savoir-être :
Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation pour piloter les chantiers variés
Capacités à prioriser les missions
Capacités à travailler en équipe et en autonomie
Capacités à s’adapter aux imprévus (météo, manifestations, urgences)
Aptitudes à la concertation, au dialogue et au travail transversal
Esprit d’initiative et sens du service public
Expérience souhaitée dans un poste similaire
Savoir-faire :
Manager les équipes, fédérer les compétences et travailler avec les autres services
Planifier, organiser et superviser les chantiers
Suivi des plans pour les projets de voirie et de bâtiments communaux en neuf comme en rénovation
Aide à la décision
Savoir rendre compte
Savoirs :
Connaissances techniques et réglementaires confirmées en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, urbanisme
Connaissances approfondies du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des règles de la commande publique et de la maîtrise d'ouvrage
Connaissances des principes généraux des finances publiques
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité au travail
Capacités rédactionnelles et d'analyse technique
Maîtrise des outils bureautiques (word / excel), techniques et numériques.
AIPR niveau encadrant
Permis B
Savoir-être :
Dynamisme, rigueur et sens de l’organisation pour piloter les chantiers variés
Capacités à prioriser les missions
Capacités à travailler en équipe et en autonomie
Capacités à s’adapter aux imprévus (météo, manifestations, urgences)
Aptitudes à la concertation, au dialogue et au travail transversal
Esprit d’initiative et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0386876200
Informations complémentaires
Nous vous proposons :
De travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante animée par le sens du service public
Une participation à la complémentaire santé et à la prévoyance labélisée
IFSE + CIA
Accès au CNAS
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00 - drh@villeneuve-yonne.fr
De travailler au sein d’une équipe dynamique et bienveillante animée par le sens du service public
Une participation à la complémentaire santé et à la prévoyance labélisée
IFSE + CIA
Accès au CNAS
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00 - drh@villeneuve-yonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.