Agent polyvalent (h/f)

Offre n° O089260722001615
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1, rue Saint Germain Guerchy, Valravillon (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l'entretien des locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyage et entretien des locaux
- Respect des consignes d'utilisation des produits d'entretien
- Assurer la gestion du stock des produits
Profils recherchés
- Ponctualité
- Adopter une tenue et un vocabulaire convenable et adapté
- Sens du travail en équipe (travail en binôme avec la cantinière)
- Autonomie et prise d'initiative
- Dynamique
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Sens des responsabilités
- Patience
- Discrétion et confidentialité

-> Expérience réussie sur un poste similaire exigée

Contact et modalités de candidature

Contact
0386733616
Informations complémentaires
Pour postuler : veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au Maire de Valravillon par mail à ressourceshumaines@valravillon.fr ou par courrier au 1 rue Saint Germain Guerchy 89113 VALRAVILLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.