agent petite enfance
Offre n° O089260728001798
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
99, rue Carnot, Villeneuve-sur-Yonne (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de VILLENEUVE SUR YONNE recherche pour sa crèche municipale 1 agent petite enfance à temps complet pour l'accueil et les activités quotidiennes de l'enfant de moins de 3 ans.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participer à la prise en charge de l’enfant :
- aide aux activités quotidiennes (soins, surveillance, animation, sortie, repas…)
- aide à la mise en œuvre des conditions nécessaires à l’accueil et au bienêtre des enfants
- accueil des enfants et des parents en établissant une relation de confiance
- s’appliquer à respecter le rythme biologique de chaque enfant et aider à l’acquisition de l’autonomie
- assurer la polyvalence sur chaque section et services
- préparer les espaces de sieste, accompagner et surveiller les enfants à la sieste
- établir les transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants
- veiller à la sécurité des enfants
Missions secondaires :
- accompagner les enfants en sortie extérieure
- participer à l’organisation et à l’animation des temps festifs
- participer aux réunions d’équipe
Participer à la prise en charge de l’enfant :
- aide aux activités quotidiennes (soins, surveillance, animation, sortie, repas…)
- aide à la mise en œuvre des conditions nécessaires à l’accueil et au bienêtre des enfants
- accueil des enfants et des parents en établissant une relation de confiance
- s’appliquer à respecter le rythme biologique de chaque enfant et aider à l’acquisition de l’autonomie
- assurer la polyvalence sur chaque section et services
- préparer les espaces de sieste, accompagner et surveiller les enfants à la sieste
- établir les transmissions orales et écrites pour assurer le suivi des enfants
- veiller à la sécurité des enfants
Missions secondaires :
- accompagner les enfants en sortie extérieure
- participer à l’organisation et à l’animation des temps festifs
- participer aux réunions d’équipe
Profils recherchés
Titulaire du CAP petite enfance ou équivalent IMPERATIF
* connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...)
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Capacité de travail au sein d'une équipe, d'écoute et de communication ;
* Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect, bienveillance
* Rendre compte de manière orale et écrite ;
Calendrier vaccinal à jour
Horaires variables
* connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
* Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant...)
* Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ;
* Capacité de travail au sein d'une équipe, d'écoute et de communication ;
* Discrétion professionnelle, confidentialité, loyauté, respect, bienveillance
* Rendre compte de manière orale et écrite ;
Calendrier vaccinal à jour
Horaires variables
Contact et modalités de candidature
Contact
0386876200
Informations complémentaires
cdd d'1 mois pouvant être prolongé.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00 - drh@villeneuve-yonne.fr
Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire
99 rue Carnot 89500 VILLENEUVE-SUR-YONNE
03.86.87.62.00 - drh@villeneuve-yonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.