Géomaticien
Offre n° O089260730000296
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Le service départemental d'incendie et de secours de l'Yonne est un établissement public autonome, chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies. Il concourt avec les autres services et professionnels concernés à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu'aux secours d'urgence.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 219 SPP, 1717 SPV et 58 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 18 000 interventions en 2024.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Le SDIS de l'Yonne est composé de 219 SPP, 1717 SPV et 58 PATS.
Il compte :
- 36 centres d'interventions et de secours ;
- 8 centres mixtes ;
- 1 CTA-CODIS ;
- 1 école départementale ;
- 73 corps communaux.
Il a réalisé 18 000 interventions en 2024.
Le département de l'Yonne offre de nombreux attraits :
Il est voisin de la région Ile de France dont le Nord se situe à moins d'une heure en TER du centre de Paris (1h30 depuis Auxerre) ;
- Le département est traversé par un réseau autoroutier important (A6,A5,A19) qui le rend particulièrement accessible ;
- Bien que proche de Paris, le département reste très vert, avec ces grandes forêts et le parc naturel régional du Morvan au sud, offrant un cadre de vie très agréable ;
- Bassin d'emploi très important avec un maillage industriel dense (20 000 entreprises sur le département) tout en accédant à une offre immobilière attractive et abordable ;
- Un patrimoine historique vaste avec notamment le chantier médiéval de Guédelon, la basilique de Vézelay, les centres-villes historiques, le château d'Ancy-le-Franc ou encore le vin de Chablis ;
- Une offre culturelle et sportive dynamique avec de nombreux festivals et l'émulation de tout un département autour des matchs de football de l'AJ Auxerre de retour en ligue 1.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
27 AV CHARLES DE GAULLE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le(la) géomaticien(ne) produit et exploite des données d’information géographique et des cartographies thématiques à destination des services opérationnels et fonctionnels du SDIS. Il(elle) est un appui technique de l’administrateur(trice) SIG auprès duquel il (elle) fera remonter tout besoin aux anomalies rencontrées dans ses activités quotidiennes.
Missions / conditions d'exercice
Activité n°1 : Assurer les missions de dessinateur(trice) cartographe SIG:
-Créer des symboles adaptés aux besoins opérationnels.
-Appliquer et automatiser la charte graphique dans les outils SIG.
-Respecter les bibliothèques nationales existantes (GOC, DECI…).
-S’assurer de la cohérence et de la fiabilité des données graphiques et géographiques produites.
-Remonter les incohérences à l’administrateur(trice) SIG pour validation.
-Appliquer les procédures et modèles cartographiques définis par l’administrateur SIG ;
-Documenter les cartes produites et les procédures SIG.
Activité n°2 : Mettre à jour et interroger une base de données:
-Collecter des données alphanumériques et graphiques.
-Interpréter et synthétiser des informations provenant de diverses sources.
-Structurer les données pour une intégration dans la base de données SIG ou logiciels métiers.
-Participer à la mise à jour des métadonnées.
-Assurer la traçabilité des modifications apportées aux données SIG.
-Elaborer des requêtes SQL.
-Restituer les résultats sous une forme adaptée (cartes, graphiques, tableaux…).
Activité n°3 : Assurer une production cartographique:
-Traiter les demandes conformément aux priorités établies par l’administrateur(trice) SIG.
-Extraire les données nécessaires pour traiter la demande.
-Maîtriser le traitement et l’analyse spatiale complexe de données géographiques pour produire des cartes thématiques variées.
-Réaliser le suivi de création et de mise à jour des cartes opérationnelles courantes : PIT, ETARE, FPI…
-Etre l’interlocuteur privilégié pour créer et maintenir à jour les cartes thématiques : organisation territoriale, CIAM…
-Adapter les cartes aux supports numériques ou papier.
-Réaliser un contrôle qualité des cartes avant diffusion.
-Soumettre les cartes finales pour validation à l’administrateur (trice) SIG si nécessaire.
Activité n°4 : Diffuser les données:
-Générer et maintenir des flux pour garantir l’accès aux données les plus récentes.
-Organiser une cartothèque multi-service.
-Identifier les besoins des utilisateurs.
-Constituer des fonds de carte adaptés.
Activité n°5 : Former les utilisateurs et communiquer:
-Produire des supports techniques (tutoriel, procédure…).
-Résoudre les problèmes courants.
-Assurer les formations cartographiques auprès des agents (OTAU OCCO, chef d’agrès…).
-Expliquer les fonctionnalités et bonnes pratiques.
-Analyser les besoins et anomalies.
-Remonter les besoins et anomalies structurés à l’administrateur(trice) SIG.
-Proposer des améliorations à l’administrateur (trice) SIG.
- Participer à l’interaction avec les homologues des services extérieurs.
-Créer des symboles adaptés aux besoins opérationnels.
-Appliquer et automatiser la charte graphique dans les outils SIG.
-Respecter les bibliothèques nationales existantes (GOC, DECI…).
-S’assurer de la cohérence et de la fiabilité des données graphiques et géographiques produites.
-Remonter les incohérences à l’administrateur(trice) SIG pour validation.
-Appliquer les procédures et modèles cartographiques définis par l’administrateur SIG ;
-Documenter les cartes produites et les procédures SIG.
Activité n°2 : Mettre à jour et interroger une base de données:
-Collecter des données alphanumériques et graphiques.
-Interpréter et synthétiser des informations provenant de diverses sources.
-Structurer les données pour une intégration dans la base de données SIG ou logiciels métiers.
-Participer à la mise à jour des métadonnées.
-Assurer la traçabilité des modifications apportées aux données SIG.
-Elaborer des requêtes SQL.
-Restituer les résultats sous une forme adaptée (cartes, graphiques, tableaux…).
Activité n°3 : Assurer une production cartographique:
-Traiter les demandes conformément aux priorités établies par l’administrateur(trice) SIG.
-Extraire les données nécessaires pour traiter la demande.
-Maîtriser le traitement et l’analyse spatiale complexe de données géographiques pour produire des cartes thématiques variées.
-Réaliser le suivi de création et de mise à jour des cartes opérationnelles courantes : PIT, ETARE, FPI…
-Etre l’interlocuteur privilégié pour créer et maintenir à jour les cartes thématiques : organisation territoriale, CIAM…
-Adapter les cartes aux supports numériques ou papier.
-Réaliser un contrôle qualité des cartes avant diffusion.
-Soumettre les cartes finales pour validation à l’administrateur (trice) SIG si nécessaire.
Activité n°4 : Diffuser les données:
-Générer et maintenir des flux pour garantir l’accès aux données les plus récentes.
-Organiser une cartothèque multi-service.
-Identifier les besoins des utilisateurs.
-Constituer des fonds de carte adaptés.
Activité n°5 : Former les utilisateurs et communiquer:
-Produire des supports techniques (tutoriel, procédure…).
-Résoudre les problèmes courants.
-Assurer les formations cartographiques auprès des agents (OTAU OCCO, chef d’agrès…).
-Expliquer les fonctionnalités et bonnes pratiques.
-Analyser les besoins et anomalies.
-Remonter les besoins et anomalies structurés à l’administrateur(trice) SIG.
-Proposer des améliorations à l’administrateur (trice) SIG.
- Participer à l’interaction avec les homologues des services extérieurs.
Profils recherchés
Formation dans le domaine de la géomatique
Connaissance du milieu sapeur-pompier
Connaissance du milieu sapeur-pompier
Contact et modalités de candidature
Contact
0386944400
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à :
Monsieur le président du CASDIS
27 Avenue Charles de Gaulle
89000 AUXERRE
Monsieur le président du CASDIS
27 Avenue Charles de Gaulle
89000 AUXERRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.