DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT DES SOLIDARITÉS (F/H)
Offre n° O089260731001469
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez une aventure passionnante au cœur de la Bourgogne !
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant ? Ne cherchez pas plus loin !
Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Postulez dès maintenant et faites partie de cette aventure exceptionnelle !
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En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
16-18 Boulevard de la Marne, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
01/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Attaché
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur territorial des solidarités, le directeur territorial adjoint contribue au pilotage stratégique et opérationnel des Unités Territoriales de Solidarité de l’Auxerrois et de la Puisaye-Forterre. Il assure la continuité de service et veille à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des usagers. En lien étroit avec les cadres et les équipes, il coordonne l'organisation et le fonctionnement quotidien des deux territoires. Il pilote des projets transversaux, développe les partenariats et contribue à la mise en oeuvre des politiques départementales au plus près des besoins du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer au pilotage stratégique et opérationnel des Unités Territoriales de Solidarité de l’Auxerrois et de la Puisaye-Forterre, en appui au directeur territorial des solidarités.
Garantir la continuité du service public et veiller à l'atteinte des objectifs fixés pour les deux territoires.
Assurer une présence régulière sur les deux sites et accompagner les cadres dans l'organisation et le fonctionnement quotidien des services.
Harmoniser les pratiques, les procédures et les méthodes de management à l'échelle départementale afin de garantir une organisation cohérente.
Accompagner la mise en oeuvre des évolutions stratégiques, organisationnelles et techniques portées par le Pôle des Solidarités Départementales.
Piloter les projets transversaux et favoriser la coordination entre les différentes missions (PMI, Enfance, Service Social, Insertion) ainsi qu'avec les partenaires du territoire.
Développer, suivre et analyser les outils de pilotage, les indicateurs d'activité et les tableaux de bord, et assurer le reporting auprès de la direction.
Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des usagers et de la délivrance du service public sur les deux territoires.
Favoriser la collaboration, la mutualisation des moyens et le partage des bonnes pratiques entre les équipes et les deux sites.
Représenter le directeur territorial des solidarités et le Conseil départemental auprès des partenaires institutionnels et dans les différentes instances internes et externes.
Assurer la suppléance du directeur territorial des solidarités en son absence et garantir la continuité des missions de direction.
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail des agents, au suivi des dossiers relatifs à l'hygiène et à la sécurité et à la prévention des risques professionnels.
Assurer l'interface entre les besoins des Unités Territoriales de Solidarité et les directions fonctionnelles afin de faciliter la mise en oeuvre des politiques départementales et le bon fonctionnement des services.
Garantir la continuité du service public et veiller à l'atteinte des objectifs fixés pour les deux territoires.
Assurer une présence régulière sur les deux sites et accompagner les cadres dans l'organisation et le fonctionnement quotidien des services.
Harmoniser les pratiques, les procédures et les méthodes de management à l'échelle départementale afin de garantir une organisation cohérente.
Accompagner la mise en oeuvre des évolutions stratégiques, organisationnelles et techniques portées par le Pôle des Solidarités Départementales.
Piloter les projets transversaux et favoriser la coordination entre les différentes missions (PMI, Enfance, Service Social, Insertion) ainsi qu'avec les partenaires du territoire.
Développer, suivre et analyser les outils de pilotage, les indicateurs d'activité et les tableaux de bord, et assurer le reporting auprès de la direction.
Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement des usagers et de la délivrance du service public sur les deux territoires.
Favoriser la collaboration, la mutualisation des moyens et le partage des bonnes pratiques entre les équipes et les deux sites.
Représenter le directeur territorial des solidarités et le Conseil départemental auprès des partenaires institutionnels et dans les différentes instances internes et externes.
Assurer la suppléance du directeur territorial des solidarités en son absence et garantir la continuité des missions de direction.
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail des agents, au suivi des dossiers relatifs à l'hygiène et à la sécurité et à la prévention des risques professionnels.
Assurer l'interface entre les besoins des Unités Territoriales de Solidarité et les directions fonctionnelles afin de faciliter la mise en oeuvre des politiques départementales et le bon fonctionnement des services.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de l'action sociale, du management ou des politiques publiques, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de services, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'une structure médico-sociale. Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les politiques sociales et les enjeux des solidarités. Doté de solides capacités d'organisation, d'analyse et de conduite de projets, vous savez accompagner le changement, coordonner des équipes pluridisciplinaires et développer des partenariats. Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de la décision et votre aptitude à fédérer, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'un réel sens du service public. Force de proposition, vous êtes en capacité de piloter l'activité au moyen d'indicateurs, de conduire des démarches d'amélioration continue et d'assurer la continuité des missions de direction.
Contact et modalités de candidature
Contact
0386728989
Informations complémentaires
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
>16-18 Boulevard de la Marne
89089 Auxerre cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.