Responsable administratif et du récolement - Musée de Sens H/F
Offre n° O089260810000421
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 RUE DE LA RÉPUBLIQUE, Sens (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
À partir de 2200 € par mois
Descriptif de l'emploi
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Vill...
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer la gestion quotidienne des collections archéologiques du musée et de ses réserves, notamment du volet archéologie du CCE
- Coordonner et superviser la communication au sein du service, en particulier avec les agents du centre de recherche (CEREP), composé de quatre agents
- Piloter, en collaboration avec le conservateur, les projets structurants du musée, notamment la conception et l'évolution des parcours et des expositions
Missions annexes :
- Veiller au maintien de la qualité et à la cohérence du nouveau parcours permanent
- Superviser l'équipe chargée de l'exploitation du musée (surveillance, accueil et boutique)
- Organiser des événements au sein du service et participer aux animations
- Assurer la gestion quotidienne des collections archéologiques du musée et de ses réserves, notamment du volet archéologie du CCE
- Coordonner et superviser la communication au sein du service, en particulier avec les agents du centre de recherche (CEREP), composé de quatre agents
- Piloter, en collaboration avec le conservateur, les projets structurants du musée, notamment la conception et l'évolution des parcours et des expositions
Missions annexes :
- Veiller au maintien de la qualité et à la cohérence du nouveau parcours permanent
- Superviser l'équipe chargée de l'exploitation du musée (surveillance, accueil et boutique)
- Organiser des événements au sein du service et participer aux animations
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme universitaire dans le domaine de l'archéologie et/ou de l'histoire de l'art
- Maîtrise des fondamentaux du management d'équipe et des enjeux liés aux ressources humaines
- Capacité à prévenir et gérer les situations conflictuelles, tant au sein de l'équipe qu'avec les usagers
- Solides connaissances en archéologie et en histoire de l'art
- Maîtrise des techniques liées à la gestion des collections : inventaire, conservation préventive, récolement.
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de gestion et d'inventaire des collections, notamment Micromusée
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitudes relationnelles et managériales
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Disponibilité, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Sens du service public et de l'accueil des publics
Ce que nous vous offrons :
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
- Maîtrise des fondamentaux du management d'équipe et des enjeux liés aux ressources humaines
- Capacité à prévenir et gérer les situations conflictuelles, tant au sein de l'équipe qu'avec les usagers
- Solides connaissances en archéologie et en histoire de l'art
- Maîtrise des techniques liées à la gestion des collections : inventaire, conservation préventive, récolement.
- Maîtrise des outils informatiques et connaissance des logiciels de gestion et d'inventaire des collections, notamment Micromusée
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Aptitudes relationnelles et managériales
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
- Disponibilité, autonomie et capacité à travailler en équipe
- Sens du service public et de l'accueil des publics
Ce que nous vous offrons :
- Temps de repos supplémentaire : jusqu'à 15 jours de RTT
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas selon votre cycle de travail
- Mobilité douce : accédez au forfait mobilité durable
- Action sociale : des réductions, services et loisirs pour améliorer votre quotidien avec le CNAS et l'Amicale du personnel
- Autres offres : des activités sportives, culturelles et de développement personnel pour enrichir votre expérience
Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.