Enseignant de Batterie

Offre n° O089260819000973
Publiée le 19/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue Porte d’En Haut, Chevannes (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Enseignant en charge de mission d'enseignement de batterie
Missions / conditions d'exercice
- Enseigner la batterie
- Conduire des projets pédagogiques en cohérence avec le projet d'établissement
- Promouvoir la discipline sur le territoire
- Contribuer au rayonnement de l'école de musique municipale
Profils recherchés
Titulaire du diplôme permettant d'enseigner la discipline concernée
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Sens des relations humaines
Organisation et rigueur
Disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0386412498
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.