Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O089260911000509
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, rue de l'Ile Chamond, Gurgy (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du directeur de la Maison de la Jeunesse, vous assurerez l’accueil et l’animation de jeunes âgés de 3 à 11 ans dans le cadre des missions de la Maison de la Jeunesse de Gurgy.
Vous interviendrez : les lundi, mardi, jeudi et vendredi midi au restaurant scolaire, les lundi, mardi, jeudi et vendredi soir à l’accueil périscolaire. Vous n’intervenez pas pendant les vacances scolaires. Le contrat peut être complété par un contrat de remplacement d’un agent deux mercredi sur trois pendant la période scolaire et par des contrats saisonniers sur les vacances scolaires.
Vous interviendrez : les lundi, mardi, jeudi et vendredi midi au restaurant scolaire, les lundi, mardi, jeudi et vendredi soir à l’accueil périscolaire. Vous n’intervenez pas pendant les vacances scolaires. Le contrat peut être complété par un contrat de remplacement d’un agent deux mercredi sur trois pendant la période scolaire et par des contrats saisonniers sur les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
1. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
2. Anime le restaurant scolaire et l’accueil périscolaire
Assurer l’accueil et l’animation des enfants en proposant des activités adaptées en accord avec le responsable du service enfance-jeunesse.
3. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires…).
2. Anime le restaurant scolaire et l’accueil périscolaire
Assurer l’accueil et l’animation des enfants en proposant des activités adaptées en accord avec le responsable du service enfance-jeunesse.
3. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène.
Etre médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
Profils recherchés
Ecoute, sens de l’organisation et du relationnel
Valeurs éducatives et pédagogiques
Dynamisme
BAFA obligatoire.
Permis B vivement souhaité.
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Capacité à anticiper
Valeurs éducatives et pédagogiques
Dynamisme
BAFA obligatoire.
Permis B vivement souhaité.
Expérience souhaitée sur un poste équivalent
Connaissance des techniques d’animation et d’éveil de l’enfant
Connaissances du développement (physique et psychologique) de l’enfant
Capacité à anticiper
Contact et modalités de candidature
Contact
0386530286
Informations complémentaires
Les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h45 à 14h et de 15h à 18h30 en période scolaire.
Temps de travail 20.8h annualisé
Possible de compléter le poste avec un remplacement deux mercredis sur trois en période scolaire.
Temps de travail 20.8h annualisé
Possible de compléter le poste avec un remplacement deux mercredis sur trois en période scolaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.