Directeur de Centre de Loisirs

Offre n° O089261026001309
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
14 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Auxerre (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Affecté (e) au service des centres de loisirs et accueils périscolaires, sous l'autorité de la responsable du service, vous assurez la direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires et en garantissez le bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir le fonctionnement et les missions d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires à partir de moyens humains,financiers et matériels, dans le respect de la réglementation
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs dans la perspective générale des projets éducatifs et de service de la ville
- Assurer la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure et des accueils périscolaires
- Animer la relation avec les familles
- Garantir la santé et la sécurité des enfants et des agents
Profils recherchés
- Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique
- Connaissance de la réglementation pour les accueils de loisirs
- Compétences requises à la gestion rigoureuse d'une structure
- Travail en équipe, sens de l'écoute, sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Diplomatie, réserve et méthodes, capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaissances de l'outil informatique

Diplômes obligatoires : BPJEPS avec module de direction ou équivalent

Permis B souhaité

Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
auxerrois.candidature@auxerre.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.