Chargé de mission urbanisme
Offre n° O089261028000368
Publiée le 28/10/2026
Synthèse de l'offre
Issue d'une fusion de 3 intercommunalités et de 2 syndicats mixtes, la Communauté de communes de Puisaye-Forterre créée au 1er janvier 2017, forte de plus de 100 agents, réunit 57 communes et 35 968 habitants. Elle est située dans le département de l'Yonne, en région Bourgogne Franche Comté.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Avenue du Général Leclerc, Saint-Fargeau (Yonne (89))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme aura pour mission de gérer l’élaboration des documents de planification qui traduisent l’ambition du territoire. Il a la charge d’accompagner les instructeurs en charge de l’aménagement du droit du sol tant sur un plan technique que sur la réalisation des budgets de fonctionnement. De plus il est en référent des agents en charge du droit des sols.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration des documents d’urbanisme :
- Coordonner les diagnostics et études préalables à l’élaboration des documents d’urbanisme
- Engager et piloter les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme
- Suivre les prestataires missionnés dans le cadre de l’élaboration des documents d’urbanisme
- Engager les demandes d’avis au titre de l’élaboration ou de révision des documents d’urbanisme
- Participer aux suivis des documents de programmation (Citer’gie, PCAET, schémas régionaux, etc…) pour permettre leurs prises en compte dans les documents de planification
- Être force de proposition auprès des Elus et mobiliser les ressources publiques et privées pour la mise en œuvre des orientations d’urbanisme.
Favoriser l’appropriation des documents d’urbanisme par les acteurs du territoire :
- Assistance aux porteurs de projets structurants (collectivités, entreprises, associations) dans la compréhension des documents d’urbanisme
- Créer les outils de communication et de sensibilisation favorisant la compréhension des documents d’urbanisme et favorisant les bonnes pratiques (gestion économe du foncier)
- Organise le lien avec les services en charge de l’instruction des droits des sols pour favoriser l’application des documents d’urbanisme
- Appui technique aux instructeurs
- Participe activement à l’élaboration des stratégies habitat et petites villes de demain
- Appui technique aux agents de la collectivité et information bilatérale sur les documents d’urbanisme
Gestion administrative et budgétaire de la mission urbanisme
- Gérer le Droit de Préemption urbain
- Préparation des dossiers de consultation des Entreprises (DCE) pour la mise en marché public des documents d’urbanisme
- Préparer et/ou animer les commissions, comités de pilotage ou autres sessions de travail rattachés aux missions
- Elaborer le budget et suivre son exécution en lien avec le service comptabilité
- Rédiger les projets de délibérations nécessaires à la concrétisation des projets et opérations
- Préparer les demandes de financement liées aux opérations conduites
- Coordonner les diagnostics et études préalables à l’élaboration des documents d’urbanisme
- Engager et piloter les procédures d’élaboration, de révision et de modification des documents d’urbanisme
- Suivre les prestataires missionnés dans le cadre de l’élaboration des documents d’urbanisme
- Engager les demandes d’avis au titre de l’élaboration ou de révision des documents d’urbanisme
- Participer aux suivis des documents de programmation (Citer’gie, PCAET, schémas régionaux, etc…) pour permettre leurs prises en compte dans les documents de planification
- Être force de proposition auprès des Elus et mobiliser les ressources publiques et privées pour la mise en œuvre des orientations d’urbanisme.
Favoriser l’appropriation des documents d’urbanisme par les acteurs du territoire :
- Assistance aux porteurs de projets structurants (collectivités, entreprises, associations) dans la compréhension des documents d’urbanisme
- Créer les outils de communication et de sensibilisation favorisant la compréhension des documents d’urbanisme et favorisant les bonnes pratiques (gestion économe du foncier)
- Organise le lien avec les services en charge de l’instruction des droits des sols pour favoriser l’application des documents d’urbanisme
- Appui technique aux instructeurs
- Participe activement à l’élaboration des stratégies habitat et petites villes de demain
- Appui technique aux agents de la collectivité et information bilatérale sur les documents d’urbanisme
Gestion administrative et budgétaire de la mission urbanisme
- Gérer le Droit de Préemption urbain
- Préparation des dossiers de consultation des Entreprises (DCE) pour la mise en marché public des documents d’urbanisme
- Préparer et/ou animer les commissions, comités de pilotage ou autres sessions de travail rattachés aux missions
- Elaborer le budget et suivre son exécution en lien avec le service comptabilité
- Rédiger les projets de délibérations nécessaires à la concrétisation des projets et opérations
- Préparer les demandes de financement liées aux opérations conduites
Profils recherchés
Bonne connaissance des outils de planification et d’une capacité d’analyse
Profil et compétences du Chargé de mission urbanisme (Savoirs) :
• Maîtrise du droit de l’urbanisme, et les applications réglementaires liées aux territoires ruraux
• Connaissance et utilisation de Géoportail.
• Parfaite maîtrise et compréhension de plans et de techniques de représentations spatiales.
• Maîtrise des Logiciels : Open ADS, Word, Outlook, Excel, Power Point et des logiciels SIG
• Compétences rédactionnelles.
• Connaissance du territoire
• Connaissance de la règlementation des marchés publics
Connaissances et savoir-faire du Chargé de mission urbanisme :
• Connaissances juridiques, techniques et en architecture.
• Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
• Droit civil (droit de la propriété, etc.)
• Maîtrise des documents d’urbanisme : SCOT, Carte communale, POS/PLU et PLUi, plans de construction, cadastre
• Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
• Connaissance des terminologies du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
• Organisation de travail
• Gestion de projet
Qualités recherchées (savoirs-être) :
• Qualités d’organisation et de respect des procédures.
• Capacité d’adaptation, de discernement, esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens de la communication et aptitude rédactionnelle
• Autonome, réactif et rigoureux.
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
Niveau Master urbanisme ou aménagement du territoire
Profil et compétences du Chargé de mission urbanisme (Savoirs) :
• Maîtrise du droit de l’urbanisme, et les applications réglementaires liées aux territoires ruraux
• Connaissance et utilisation de Géoportail.
• Parfaite maîtrise et compréhension de plans et de techniques de représentations spatiales.
• Maîtrise des Logiciels : Open ADS, Word, Outlook, Excel, Power Point et des logiciels SIG
• Compétences rédactionnelles.
• Connaissance du territoire
• Connaissance de la règlementation des marchés publics
Connaissances et savoir-faire du Chargé de mission urbanisme :
• Connaissances juridiques, techniques et en architecture.
• Code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement
• Droit civil (droit de la propriété, etc.)
• Maîtrise des documents d’urbanisme : SCOT, Carte communale, POS/PLU et PLUi, plans de construction, cadastre
• Principes de l'intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
• Connaissance des terminologies du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers
• Organisation de travail
• Gestion de projet
Qualités recherchées (savoirs-être) :
• Qualités d’organisation et de respect des procédures.
• Capacité d’adaptation, de discernement, esprit d’analyse et de synthèse.
• Sens de la communication et aptitude rédactionnelle
• Autonome, réactif et rigoureux.
• Sens des relations humaines et du travail en équipe
Niveau Master urbanisme ou aménagement du territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0386444559
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation obligatoires) sont à adresser à l'attention du Président et à envoyer par mail à l'adresse suivante : rhccpf@cc-puisayeforterre.fr ou par courrier à : CC Puisaye-Forterre - service RH - 4 avenue du Général Leclerc – 89170 Saint-Fargeau. Les candidatures sans lettre de motivation ne pourront être étudiées.
Déplacements possibles sur l’ensemble du territoire et au-delà pour les besoins de la mission (véhicule de service)
Horaires réguliers avec amplitude en fonction des besoins du service.
Permis B.
Poste à temps plein avec au choix 35h ou 37h30 avec 15 RTT (plages horaires fixes et variables).
Télétravail possible
CNAS
Participation aux frais de formation
Régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur mutuelle
Bureau basé à Saint-Fargeau
Déplacements possibles sur l’ensemble du territoire et au-delà pour les besoins de la mission (véhicule de service)
Horaires réguliers avec amplitude en fonction des besoins du service.
Permis B.
Poste à temps plein avec au choix 35h ou 37h30 avec 15 RTT (plages horaires fixes et variables).
Télétravail possible
CNAS
Participation aux frais de formation
Régime indemnitaire
Participation employeur à la prévoyance
Participation employeur mutuelle
Bureau basé à Saint-Fargeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.