RESPONSABLE DU CCAS
Offre n° O090230400998643
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Beaucourt
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire - prime semestrielle et avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
En lien avec la directrice générale et soutenu par un agent d'accueil, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination des initiatives sociales sur le territoire communal.
Missions / conditions d'exercice
En tant que responsable, vous serez chargé(e) :
- d'assurer le bon fonctionnement de la structure, en veillant particulièrement à la conformité aux réglementations en constante évolution, dans le domaine de l'action sociale ;
- de concrétiser la politique sociale sur le territoire ;
- de la gestion administrative et financière de la structure ;
- de la collaboration étroite avec les institutions et les partenaires externes, notamment l'espace des solidarités départementales ;
- de développer une dynamique au sein de la structure ;
- de participer activement aux projets et animations de prévention et de sensibilisation aux risques encourus par les séniors.
Vous serez également désigné(e) comme référent(e) communal du logement social.
- d'assurer le bon fonctionnement de la structure, en veillant particulièrement à la conformité aux réglementations en constante évolution, dans le domaine de l'action sociale ;
- de concrétiser la politique sociale sur le territoire ;
- de la gestion administrative et financière de la structure ;
- de la collaboration étroite avec les institutions et les partenaires externes, notamment l'espace des solidarités départementales ;
- de développer une dynamique au sein de la structure ;
- de participer activement aux projets et animations de prévention et de sensibilisation aux risques encourus par les séniors.
Vous serez également désigné(e) comme référent(e) communal du logement social.
Profils recherchés
- Expérience de 2 ou 3 ans minimum sur un poste similaire ;
- Expérience avérée en conduite de projet et en animation du partenariat ;
- Expérience réussie en management d'équipe ;
- Bonne pratique de la gestion financière et administrative ;
- Qualité rédactionnelle exigée
Les compétences requises dans ce poste comprennent un fort sens du relationnel et de la proximité, une implication avérée dans des démarches de participation des habitants, des compétences rédactionnelles affirmées, un esprit de synthèse développé et être force de proposition.
- Expérience avérée en conduite de projet et en animation du partenariat ;
- Expérience réussie en management d'équipe ;
- Bonne pratique de la gestion financière et administrative ;
- Qualité rédactionnelle exigée
Les compétences requises dans ce poste comprennent un fort sens du relationnel et de la proximité, une implication avérée dans des démarches de participation des habitants, des compétences rédactionnelles affirmées, un esprit de synthèse développé et être force de proposition.
Contact
Contact
0384587575
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation) avant le 15 février à : Monsieur le Maire - Hôtel de ville - 8 Place Roger Salengro - 90500 BEAUCOURT ou par courriel à l'adresse suivante : dgs@ville-beaucourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.