un responsable maintenance mobilier urbain, aires de jeux et équipements sportifs de proximité h/f
Offre n° O090240101325730
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BELFORT Cedex
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Centre technique municipal, le responsable d'unité maintenance mobilier urbain, aires de jeux et équipements sportifs de proximité est garant de la réalisation des vérifications périodiques obligatoires selon les normes en vigueur
Missions / conditions d'exercice
* est garant de la réalisation des vérifications périodiques obligatoires selon les normes en vigueur
* organise les interventions des agents de son secteur d'activité et participe à la construction des plannings de maintenance en lien avec les équipes internes
* organise les interventions en régie ou confiées à un prestataire (contrôles)
* applique et veille au respect strict des règles de sécurité concernant les équipements ludiques extérieurs
* suit les consommations de matériel et gère les stocks
* effectue un suivi quotidien de son activité et renseigne les outils et logiciels
* réalise différentes consultations en relation avec les fournisseurs
* participe aux programmes de remplacement d'équipements ludiques
* remplace le responsable voirie en cas d'absence dans le cadre d'un binôme
* participe aux opérations spécifiques du CTM (déneigement..)
* organise les interventions des agents de son secteur d'activité et participe à la construction des plannings de maintenance en lien avec les équipes internes
* organise les interventions en régie ou confiées à un prestataire (contrôles)
* applique et veille au respect strict des règles de sécurité concernant les équipements ludiques extérieurs
* suit les consommations de matériel et gère les stocks
* effectue un suivi quotidien de son activité et renseigne les outils et logiciels
* réalise différentes consultations en relation avec les fournisseurs
* participe aux programmes de remplacement d'équipements ludiques
* remplace le responsable voirie en cas d'absence dans le cadre d'un binôme
* participe aux opérations spécifiques du CTM (déneigement..)
Profils recherchés
* bac Pro dans le domaine technique, aménagements urbains
*expérience dans l'encadrement d'équipe technique
* culture sécurité
* maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier
* maitrise de la gestion des stocks, suivi des commandes
* esprit d'équipe et autonomie dans les activités
* rigueur dans le suivi
* permis B boite manuelle
* astreinte (groupe astreinte voirie)
*expérience dans l'encadrement d'équipe technique
* culture sécurité
* maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier
* maitrise de la gestion des stocks, suivi des commandes
* esprit d'équipe et autonomie dans les activités
* rigueur dans le suivi
* permis B boite manuelle
* astreinte (groupe astreinte voirie)
Contact
Contact
0384542424
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le : 11 mai 2024
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d'Armes
90020 BELFORT CEDEX
Par courriel :
recrutements@grandbelfort.fr
Par courrier :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place d'Armes
90020 BELFORT CEDEX
Par courriel :
recrutements@grandbelfort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.