Agent d'entretien des locaux avec polyvalence en restauration scolaire (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090240327000487
Publiée le 27/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAVILLIERS
Poste à pourvoir le
09/05/2024
Date limite de candidature
17/04/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC Horaire brut
Descriptif de l'emploi
La Commune de Bavilliers est à la recherche d'un agent d'entretien des locaux (H/F)
CDD 20h/semaine
Éligible au contrat PEC (anciennement CAE-CUI)
Durant votre contrat, vous serez rattaché aux services techniques et placé(e) sous l’autorité de l’agent de maîtrise chargé du patrimoine et de l’entretien des locaux.
CDD 20h/semaine
Éligible au contrat PEC (anciennement CAE-CUI)
Durant votre contrat, vous serez rattaché aux services techniques et placé(e) sous l’autorité de l’agent de maîtrise chargé du patrimoine et de l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
• Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
• Nettoyer et désinfecter les toilettes
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…)
• Ranger le matériel et les produits
• Décapage des sols lors des grands ménages
Missions occasionnelles :
Assurer le remplacement en restauration scolaire :
• Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène et de la restauration collective
• Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
• Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords :
• Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
• Vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les vitres
• Nettoyer et désinfecter les toilettes
• Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…)
• Ranger le matériel et les produits
• Décapage des sols lors des grands ménages
Missions occasionnelles :
Assurer le remplacement en restauration scolaire :
• Préparer les repas dans le respect des règles d’hygiène et de la restauration collective
• Participer à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
• Entretenir les locaux et le matériel de la cantine
Profils recherchés
Qualités recherchées :
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Rapidité et qualité d’exécution
• Sens du service public
• Savoir organiser son temps
• Sens de l’organisation
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Rapidité et qualité d’exécution
• Sens du service public
• Savoir organiser son temps
Contact
Contact
0384573888
Informations complémentaires
Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi.
Les candidatures manuscrites assorties d’un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers – Service des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS – avant le 27 novembre 2022 délai de rigueur.
Possibilité de transmettre les candidatures à l’adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Les candidatures manuscrites assorties d’un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers – Service des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS – avant le 27 novembre 2022 délai de rigueur.
Possibilité de transmettre les candidatures à l’adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.