Adjoint Administratif Territorial

Offre n° O090240408000653
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE ÉVETTE-SALBERT
14 Rue des 5 frères jardot
90350 Évette-salbert
Lieu de travail
EVETTE-SALBERT
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
30/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Adjoint administratif à temps complet
Accueil et secrétariat mairie
Missions / conditions d'exercice
Travail en binôme
Chargée de l'accueil téléphonique et physique
Gestion de l'Etat-Civil, du cimetière, du planning d'occupation des salles municipales
Traitement des demandes d'urbanisme
Gestion du planning périscolaire et facturation cantine et garderie (logiciel BL Enfance)
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial
Connaissance des logiciels de mairie E-MAGNUS
Expérience similaire souhaitée
Sens de la communication
Travail en équipe

Contact

Contact
0384292120
Informations complémentaires
Lettre manuscrite
Curriculum Vitae

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.