ATSEM (h/f)
Offre n° O090240416001426
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAVILLIERS
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SMIC Horaire brut
Descriptif de l'emploi
Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l’autorité de la responsable du service Education Enfance Jeunesse et travaillerez à l’Ecole maternelle Jacques Pignot :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Accueil des enfants et des parents,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Surveillance de la sécurité et l’hygiène des enfants
• Assistance au personnel enseignant pour la préparation et l’animation des activités pédagogiques,
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
• Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
• Service minimum d’accueil en cas de grève.
• Accueil des enfants et des parents,
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
• Surveillance de la sécurité et l’hygiène des enfants
• Assistance au personnel enseignant pour la préparation et l’animation des activités pédagogiques,
• Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants,
• Encadrement des enfants avant, pendant et après le repas
• Service minimum d’accueil en cas de grève.
Profils recherchés
Qualités recherchées :
Autonomie,
Langage maîtrisé et adapté,
Dynamisme,
Sens du travail en équipe / bon relationnel,
Discrétion.
Savoir être professionnels recherchés :
Travail en équipe,
Sens de l’organisation
Sens de la communication
Expériences et formations souhaitées :
Etre titulaire d’un CAP Petite Enfance ou équivalent
Expérience professionnelle avec un public de 3/6 ans.
Autonomie,
Langage maîtrisé et adapté,
Dynamisme,
Sens du travail en équipe / bon relationnel,
Discrétion.
Savoir être professionnels recherchés :
Travail en équipe,
Sens de l’organisation
Sens de la communication
Expériences et formations souhaitées :
Etre titulaire d’un CAP Petite Enfance ou équivalent
Expérience professionnelle avec un public de 3/6 ans.
Contact
Contact
0384573888
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites assorties d’un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers – Service des Ressources Humaines – Hôtel de Ville – 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS – avant le 19 mai 2024 délai de rigueur.
Possibilité de transmettre les candidatures à l’adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Possibilité de transmettre les candidatures à l’adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.