Agent intervenant en crèche
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090240513000982
Publiée le 07/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue de l'Eglise, Chèvremont (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
33h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'entretien des locaux et de l'encadrement des enfants du multi accueil "Les Petits Galants" (crèche)
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’entretien des locaux du multi accueil « Les petits Galants » quotidiennement, chaque journée d’ouverture de l’établissement et pendant les périodes de fermeture (selon un calendrier établi annuellement),
- Veiller à l’encadrement et à la sécurité des enfants du multi accueil, organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.), notamment participer à l’entretien des locaux et à la préparation des repas.
Sujétions particulières :
Les horaires de travail sont déterminés en fonction du fonctionnement de la structure (coupures à prévoir). Les horaires dédiés à l'entretien des locaux sont fixés en dehors des horaires d'accueil des enfants (= de 7h à 18h).
- Veiller à l’encadrement et à la sécurité des enfants du multi accueil, organiser et préparer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, ateliers, etc.), notamment participer à l’entretien des locaux et à la préparation des repas.
Sujétions particulières :
Les horaires de travail sont déterminés en fonction du fonctionnement de la structure (coupures à prévoir). Les horaires dédiés à l'entretien des locaux sont fixés en dehors des horaires d'accueil des enfants (= de 7h à 18h).
Profils recherchés
Diplôme (souhaité) : CAP petite enfance
Expérience dans un poste similaire et/ou dans un établissement accueillant des jeunes enfants.
Compétences requises :
- Manipuler et entretenir le matériel et les produits de nettoyage
- Assurer l’entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et du protocole en place dans la structure
- Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.
- Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Travailler en équipe dans le respect du projet d'établissement
- Avoir un bon relationnel, la discrétion et l'honnêteté
Expérience dans un poste similaire et/ou dans un établissement accueillant des jeunes enfants.
Compétences requises :
- Manipuler et entretenir le matériel et les produits de nettoyage
- Assurer l’entretien des locaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et du protocole en place dans la structure
- Connaître les besoins des enfants âgés de 0 à 3 ans : alimentation, sieste, etc.
- Connaître les techniques d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Travailler en équipe dans le respect du projet d'établissement
- Avoir un bon relationnel, la discrétion et l'honnêteté
Contact et modalités de candidature
Contact
0384210856
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mairie de Chèvremont
2 rue de l'Eglise
90340 CHEVREMONT
Mairie de Chèvremont
2 rue de l'Eglise
90340 CHEVREMONT
Adresse de l'employeur
MAIRIE CHÈVREMONT
>2 Rue de l'Eglise
90340 CHÈVREMONT
>2 Rue de l'Eglise
90340 CHÈVREMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.