Agent d'entretien des locaux
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O090240901386791
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Mairie d'OFFEMONT
Lieu de travail
96 rue a. briand, Offemont (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
21/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* L'agent d'entretien réalise des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces, locaux et équipements de locaux communaux.
* Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
* Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).
* L'agent sera amené à travailler sur d'autres bâtiments communaux en collaboration avec d'autres agents ou en remplacement.
* Il est chargé de l'entretien courant des matériels et machines utilisés, mais également des procédés de décontamination et de désinfection des locaux et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité.
* Il contrôle également l'approvisionnement en matériel et produits, et doit assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes...).
* L'agent sera amené à travailler sur d'autres bâtiments communaux en collaboration avec d'autres agents ou en remplacement.
Missions / conditions d'exercice
- Maintenir la propreté des bureaux, salles, des sanitaires, des dégagements et des ateliers pédagogiques (nettoyage des sols, du mobilier et des sanitaires), locaux administratifs ou techniques
- Entretien des locaux après chaque période d'activité
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Nettoyage des murs et fenêtres
- Décapage estival des locaux
- Entretien des escaliers et des balustrades.
Entretien des différents bâtiments communaux
- L'agent est amené à entretenir les différents bâtiments de la commune lors de renfort pour une manifestation ou lors d'un remplacement.
Contraintes/difficultés du poste :
- Travail physique
- Les horaires sont souvent décalés
- Station debout prolongée, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés.
- Entretien des locaux après chaque période d'activité
- Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants
- Aérer les espaces
- Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux...)
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
- Nettoyage des murs et fenêtres
- Décapage estival des locaux
- Entretien des escaliers et des balustrades.
Entretien des différents bâtiments communaux
- L'agent est amené à entretenir les différents bâtiments de la commune lors de renfort pour une manifestation ou lors d'un remplacement.
Contraintes/difficultés du poste :
- Travail physique
- Les horaires sont souvent décalés
- Station debout prolongée, port de charges, dangerosité des matériels et produits utilisés.
Profils recherchés
Les " savoirs "
- Respect les normes d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
- Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice.
- Travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Les " savoir-faire " comportementaux
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Mobilité,
- Autonomie,
- Soin, rigueur et attention,
- Discrétion et amabilité.
- Respect les normes d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et le pilotage des machines (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...)
- Être autonome, organisé et rigoureux sont des qualités indispensables à l'exercice.
- Travaille souvent seul et est ainsi garant de la bonne réalisation des opérations.
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Les " savoir-faire " comportementaux
- Polyvalence,
- Disponibilité,
- Mobilité,
- Autonomie,
- Soin, rigueur et attention,
- Discrétion et amabilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être transmises par mail à : contact@mairie-offemont.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE OFFEMONT
>96 rue a. briand
90300 Offemont
>96 rue a. briand
90300 Offemont
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.