Aide à l'aide soignant
Offre n° O090250620000606
Publiée le 20/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Belfort est un établissement public communal
dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort
en étroite collaboration avec les autres institutions et associations locales.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 bis rue du général strolz -cs 70467, Belfort (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
20/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Activité du poste
Il s'agit de seconder l'aide-soignant pour les soins d'hygiène, les mobilisations et les transferts. Encadré à tout instant par un aide-soignant diplômé, l'aide à l'aide-soignant aura ainsi l'opportunité de parfaire ses compétences professionnelles.
Il s'agit de seconder l'aide-soignant pour les soins d'hygiène, les mobilisations et les transferts. Encadré à tout instant par un aide-soignant diplômé, l'aide à l'aide-soignant aura ainsi l'opportunité de parfaire ses compétences professionnelles.
Missions / conditions d'exercice
Mission principale/finalité du poste
Placé sous la responsabilité de l'aide-soignant, l'aide à l'aide-soignant participe à la réalisation des soins apportés aux personnes les plus dépendantes.
En complément de l'aide apportée à l'aide-soignant dans la réalisation et l'amélioration de la qualité des soins, la finalité de ce poste renvoie au développement des compétences pour des agents inscrits dans un parcours professionnel défini et validé.
Placé sous la responsabilité de l'aide-soignant, l'aide à l'aide-soignant participe à la réalisation des soins apportés aux personnes les plus dépendantes.
En complément de l'aide apportée à l'aide-soignant dans la réalisation et l'amélioration de la qualité des soins, la finalité de ce poste renvoie au développement des compétences pour des agents inscrits dans un parcours professionnel défini et validé.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Capacité d'observation pour apprendre les bonnes pratiques dans l'aide aux soins
Endurance physique
Savoir être :
Sens du contact et capacité d'écoute
Fort questionnement professionnel
Curiosité intellectuelle et professionnelle
Capacité à se remettre en question
Aisance relationnelle
Sens du travail en équipe
Discrétion et devoir de réserve impératif
Nécessités de service particulières :
Travail le weekend
Capacité d'observation pour apprendre les bonnes pratiques dans l'aide aux soins
Endurance physique
Savoir être :
Sens du contact et capacité d'écoute
Fort questionnement professionnel
Curiosité intellectuelle et professionnelle
Capacité à se remettre en question
Aisance relationnelle
Sens du travail en équipe
Discrétion et devoir de réserve impératif
Nécessités de service particulières :
Travail le weekend
Contact et modalités de candidature
Contact
0384545656
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation obligatoire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.