Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O090250630000117
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Meroux-Moval (Territoire de Belfort)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération sur indice brut 387 indice majoré 373
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, il sera chargé d'assurer l'encadrement et l'animation des activités périscolaires (3/12 ans), des temps de restauration scolaire du midi (55 convives) ; et extrascolaires (vacances et mercredis matins) (moyenne de 27 enfants).
Sous réserve de formation préalable, et en lien avec les besoins du service, l'agent pourra participer ponctuellement à des tâches d'appui liées à l'état civil (élaboration et réception de CNI/Passeports) sans exercer d'acte d'officier d'état civil.
Sous réserve de formation préalable, et en lien avec les besoins du service, l'agent pourra participer ponctuellement à des tâches d'appui liées à l'état civil (élaboration et réception de CNI/Passeports) sans exercer d'acte d'officier d'état civil.
Missions / conditions d'exercice
- assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants et l'animation de l'accueil de loisirs en tenant en compte du projet pédagogique de la structure ;
- concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés à chaque tranche d'âge.
- assurer des missions ponctuelles d'encadrement et d'animation au sein du club ados
- missions transversales ponctuelles : apporter un soutien logistique ponctuel au service accueil / état civil de la mairie.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés à chaque tranche d'âge.
- assurer des missions ponctuelles d'encadrement et d'animation au sein du club ados
- missions transversales ponctuelles : apporter un soutien logistique ponctuel au service accueil / état civil de la mairie.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
Profils recherchés
Fonctions:
- garant de la sécurité morale, physique des enfants
- responsable d'un groupe d'enfants, être meneur de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation et la relation avec les familles
- permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
- être médiateur au sein du groupe, favoriser la communication et le partage.
Qualité professionnelles requises :
- autonomie, dynamisme et disponibilité,
- sens des responsabilités et de l'écoute
- capacité d'adaptation
- force de proposition
- travail en équipe
- ponctualité
- avoir un comportement exemplaire et un langage adapté,
- expérience dans le domaine de l'éducation en accueil de loisirs auprès d'un public d'enfants de 3 à 12 ans exigée
- capaciter à animer, piloter une activité, sens du travail en équipe
- qualités relationnelles, autonomie, anticipation, gestion de conflit, discrétion
- rigueur, disponibilité, adaptabilité et sens des responsabilités
- veiller au respect des règles de sécurité et d'accès aux bâtiments
- permis B indispensable
- connaissance générale de l'enfant et du jeune
- expérience souhaitée dans el domaine de l'accompagnement scolaire ou social
- compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées
- maîtrise de l'outils informatique indispensable
- capacité à développer des activités multiples adaptées au public 3/12 ans
- maîtrise de la réglementation en vigueur
- qualité relationnelles et rédactionnelles
- sens de la pédagogie
- capacité à analyser son travail et faire une synthèse
- connaissance et polyvalence dans les collectivités serait un plus
- capacité à assurer un contact de qualité avec le public
Diplôme exigé :
- titulaire du BAFA ou BAFD ou/et BPJEPS ou CAP petite enfance
- garant de la sécurité morale, physique des enfants
- responsable d'un groupe d'enfants, être meneur de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
- s'intégrer, participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation et la relation avec les familles
- permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants
- être médiateur au sein du groupe, favoriser la communication et le partage.
Qualité professionnelles requises :
- autonomie, dynamisme et disponibilité,
- sens des responsabilités et de l'écoute
- capacité d'adaptation
- force de proposition
- travail en équipe
- ponctualité
- avoir un comportement exemplaire et un langage adapté,
- expérience dans le domaine de l'éducation en accueil de loisirs auprès d'un public d'enfants de 3 à 12 ans exigée
- capaciter à animer, piloter une activité, sens du travail en équipe
- qualités relationnelles, autonomie, anticipation, gestion de conflit, discrétion
- rigueur, disponibilité, adaptabilité et sens des responsabilités
- veiller au respect des règles de sécurité et d'accès aux bâtiments
- permis B indispensable
- connaissance générale de l'enfant et du jeune
- expérience souhaitée dans el domaine de l'accompagnement scolaire ou social
- compétences artistiques, culturelles ou sportives appréciées
- maîtrise de l'outils informatique indispensable
- capacité à développer des activités multiples adaptées au public 3/12 ans
- maîtrise de la réglementation en vigueur
- qualité relationnelles et rédactionnelles
- sens de la pédagogie
- capacité à analyser son travail et faire une synthèse
- connaissance et polyvalence dans les collectivités serait un plus
- capacité à assurer un contact de qualité avec le public
Diplôme exigé :
- titulaire du BAFA ou BAFD ou/et BPJEPS ou CAP petite enfance
Contact et modalités de candidature
Contact
0384560430
Informations complémentaires
Envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) à
M. Stéphane GUYOD
Maire de Meroux-Moval
2 place de la mairie
90400 MEROUX-MOVAL
ou par courriel à :
secretariat@meroux-moval.fr
avant le 1er août 2025
M. Stéphane GUYOD
Maire de Meroux-Moval
2 place de la mairie
90400 MEROUX-MOVAL
ou par courriel à :
secretariat@meroux-moval.fr
avant le 1er août 2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE MEROUX-MOVAL
>2 Place de la Mairie
90400 MEROUX-MOVAL
>2 Place de la Mairie
90400 MEROUX-MOVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.