Agent d'entretien et d'accueil - patinoire (h/f)
Offre n° O090260130001154
Publiée le 30/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
31/03/2026
Date limite de candidature
26/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Grand Belfort et sous l'autorité du Directeur de la patinoire, l'agent d'entretien et d'accueil assure l'entretien des locaux quotidiennement en amont de l'ouverture du site ou de l'accueil des usagers
Missions / conditions d'exercice
* assure l'entretien des locaux quotidiennement en amont de l'ouverture du site ou de l'accueil des usagers
* maintient l'hygiène et la propreté en cours de journée
* assure l'accueil physique et téléphonique, l'orientation et l' information des usagers
* accueille les usagers lors des séances publiques à la banque à patins
* lors des séances de patinage scolaire, distribue les patins, tient les registres de présence
* accueille les usagers pour les inscriptions aux stages, pour les réservations, animations, anniversaires...
* contrôle les accès : titres et flux
* tient la caisse lors des séances publiques : enregistrement des entrées, contrôle et suivi de caisse
* maintient l'hygiène et la propreté en cours de journée
* assure l'accueil physique et téléphonique, l'orientation et l' information des usagers
* accueille les usagers lors des séances publiques à la banque à patins
* lors des séances de patinage scolaire, distribue les patins, tient les registres de présence
* accueille les usagers pour les inscriptions aux stages, pour les réservations, animations, anniversaires...
* contrôle les accès : titres et flux
* tient la caisse lors des séances publiques : enregistrement des entrées, contrôle et suivi de caisse
Profils recherchés
* connaissances en entretien (règles d'hygiène, protocoles de nettoyage des
locaux, produits et matériels d'entretien)
* tenue de caisse et utilisation logiciel
* aptitude à l'accueil, bonne présentation et condition physique en lien avec les contraintes du poste
* intérêt pour le domaine d'activité et capacité à promouvoir les offres
* aptitudes à la médiation et à la gestion de conflits
* polyvalence, autonomie
* disponibilité liée aux horaires de travail décalés ou continus (soirées, week-ends, jours fériés)
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
locaux, produits et matériels d'entretien)
* tenue de caisse et utilisation logiciel
* aptitude à l'accueil, bonne présentation et condition physique en lien avec les contraintes du poste
* intérêt pour le domaine d'activité et capacité à promouvoir les offres
* aptitudes à la médiation et à la gestion de conflits
* polyvalence, autonomie
* disponibilité liée aux horaires de travail décalés ou continus (soirées, week-ends, jours fériés)
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.