Chargé de missions pour le suivi technique et stratégique des bâtiments, des équipements et des projets
Offre n° O090260205001509
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Château Kléber 3 place Charles de Gaulle, Grandvillars (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
20/03/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lauréate du Label « Petite Ville de Demain » auprès de l’Etat, et du dispositif « Requalification des Bourg Centres » auprès de la région Bourgogne Franche-Comté, la commune de Grandvillars est une commune dynamique sous de nombreux aspects et plus particulièrement au niveau de ses investissements.
Elle a pour objectif aujourd’hui de mettre en œuvre d’importants projets structurants qui visent à répondre à des enjeux fondamentaux et nécessaires : attractivité, petite enfance, jeunesse, habitat et santé.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission aura à sa charge le suivi technique et stratégique des projets de la collectivité, des bâtiments, des voiries et des équipements.
Il devra mettre rapidement en place un plan d’actions en vue d’accompagner les élus dans la mise en œuvre des projets communaux : centre de santé médical, groupe scolaire et périscolaire, aménagement de la RD19 (AMI Bourg Centre et Petites Villes de Demain) et assurer le suivi technique et réglementaire du patrimoine communal (bâtiments, voirie et réseaux divers).
Elle a pour objectif aujourd’hui de mettre en œuvre d’importants projets structurants qui visent à répondre à des enjeux fondamentaux et nécessaires : attractivité, petite enfance, jeunesse, habitat et santé.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission aura à sa charge le suivi technique et stratégique des projets de la collectivité, des bâtiments, des voiries et des équipements.
Il devra mettre rapidement en place un plan d’actions en vue d’accompagner les élus dans la mise en œuvre des projets communaux : centre de santé médical, groupe scolaire et périscolaire, aménagement de la RD19 (AMI Bourg Centre et Petites Villes de Demain) et assurer le suivi technique et réglementaire du patrimoine communal (bâtiments, voirie et réseaux divers).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Organisation, préparation, animation et suivi des réunions pour la mise en œuvre des projets, rédaction et diffusion des comptes rendus.
• Elaboration des dossiers de demande de subventions (AMI BOURG CENTRE, DETR, DSIL, FEADER…)
• Gestion des marchés publics (Suivi administratif, technique et juridique)
• Gestion technique et suivi des vérifications réglementaires des bâtiments, voirie et équipements de la collectivité.
• Suivi des chantiers en lien avec les élus en charge des travaux et participation aux instances relatives à ce service (commission travaux)
• Accompagnement des élus et des administrés dans le traitement des dossiers d’urbanisme
• Organisation, préparation, animation et suivi des réunions pour la mise en œuvre des projets, rédaction et diffusion des comptes rendus.
• Elaboration des dossiers de demande de subventions (AMI BOURG CENTRE, DETR, DSIL, FEADER…)
• Gestion des marchés publics (Suivi administratif, technique et juridique)
• Gestion technique et suivi des vérifications réglementaires des bâtiments, voirie et équipements de la collectivité.
• Suivi des chantiers en lien avec les élus en charge des travaux et participation aux instances relatives à ce service (commission travaux)
• Accompagnement des élus et des administrés dans le traitement des dossiers d’urbanisme
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme Bac + 4 minimum en lien avec la gestion des collectivités territoriales
• Expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques
• Conduite de projet
• Discrétion, sens du service public, des responsabilités et de l’initiative, rigueur.
• Expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques
• Conduite de projet
• Discrétion, sens du service public, des responsabilités et de l’initiative, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384278034
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
M. le Maire de Grandvillars
3 place Charles de Gaulle
90 600 GRANDVILLARS
Ou par mail : mairie@grandvillars.fr
M. le Maire de Grandvillars
3 place Charles de Gaulle
90 600 GRANDVILLARS
Ou par mail : mairie@grandvillars.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.