Technicien chargé de suivi travaux - bâtiments scolaires (h/f)
Offre n° O090260403000166
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place d'Armes, Belfort (Territoire de Belfort (90))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la vie scolaire et rattaché au responsable vie scolaire, le chargé de suivi travaux bâtiments scolaires centralise les demandes de travaux et d' interventions techniques des écoles , accueils périscolaires ainsi que toutes autres demandes relevant du bâtiment instruit les demandes.
Missions / conditions d'exercice
* centralise les demandes de travaux et d' interventions techniques des écoles et accueils périscolaires ainsi que toutes autres demandes relevant du bâtiment (téléphonie, alarme incendie...)
* instruit les demandes et évalue leur pertinence et assure l'interface avec le centre technique municipal qui réalise les interventions et tout autre service de la collectivité
* suit la réalisation des travaux et contrôle la bonne exécution
* participe à la définition du Programme Pluriannuel d'Investissement
* participe à la programmation des travaux futurs et à l'arbitrage en tenant compte des choix politiques
* prépare les éléments pour la visite de rentrée des élus dans les établissements scolaires
* contribue à la préparation des conseils d'écoles et y participe
* assure la traçabilité de son activité (tableaux de bord...)
* assure une veille relative au respect des normes et réglementations applicables aux établissements scolaires, périscolaires et de restauration
* suit les plans de sécurisation des établissements scolaires, périscolaires et de restauration en lien avec les services concernés
* instruit les demandes et évalue leur pertinence et assure l'interface avec le centre technique municipal qui réalise les interventions et tout autre service de la collectivité
* suit la réalisation des travaux et contrôle la bonne exécution
* participe à la définition du Programme Pluriannuel d'Investissement
* participe à la programmation des travaux futurs et à l'arbitrage en tenant compte des choix politiques
* prépare les éléments pour la visite de rentrée des élus dans les établissements scolaires
* contribue à la préparation des conseils d'écoles et y participe
* assure la traçabilité de son activité (tableaux de bord...)
* assure une veille relative au respect des normes et réglementations applicables aux établissements scolaires, périscolaires et de restauration
* suit les plans de sécurisation des établissements scolaires, périscolaires et de restauration en lien avec les services concernés
Profils recherchés
* BAC + 2 dans le domaine des bâtiments
* expérience dans une fonction similaire
* connaissance des différentes réglementations
* maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences rédactionnelles
* capacité d'organisation et de priorisation
* rigueur dans le suivi et le contrôle
* force de proposition, animation de réunions
* travail d' équipe avec des interlocuteurs variés
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
* expérience dans une fonction similaire
* connaissance des différentes réglementations
* maîtrise des outils bureautiques et bonnes compétences rédactionnelles
* capacité d'organisation et de priorisation
* rigueur dans le suivi et le contrôle
* force de proposition, animation de réunions
* travail d' équipe avec des interlocuteurs variés
Modalités de recrutement :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.